Chargé(e) de Communication & Marketing H / F

IPAC Bachelor Factory Grenoble; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recherche un Chargé de Communication & Marketing en contrat d’apprentissage dans la région grenobloise. Le candidat doit avoir un BAC+2 et des compétences en gestion des réseaux sociaux. Les missions incluent la gestion des réseaux, l’analyse des performances de campagnes et la création de contenu. Un salaire sera calculé selon l'âge et le niveau d'études.

Qualifications

• BAC+2 validé.
• Expérience en gestion des réseaux sociaux requise.
• Capacité à planifier et suivre un calendrier éditorial.
• Créativité et sens de la production de contenus.

Responsabilités

• Gérer les réseaux sociaux et les publications.
• Analyser et optimiser les performances des campagnes.
• Créer du contenu engageant et respecter la ligne éditoriale.
• Développer des collaborations avec des marques externes.
• Créer des fiches de poste pour la communication interne.

Connaissances

Gestion des réseaux sociaux

Analyse des données

Créativité

Organisation

Formation

BAC+2 validé

Outils

Google My Business

Canva

CapCut

Photoshop

Suite Adobe

Description du poste

Overview

Ipac Bachelor Factory Grenoble, école de commerce allant du post-bac au Bac +3 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Chargé de Communication & Marketing H / F, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation dans la région grenobloise.

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir unBachelor Communication 360 au sein de l’établissement Ipac Bachelor Factory Grenoble.

MISSIONS

• Gestion et animation des réseaux sociaux : planifier et organiser des publications sur Facebook, Instagram, LinkedIn et Google My Business, en vous appuyant sur une stratégie claire
• Analyse et optimisation : analyser les performances des campagnes (engagement, portée, conversion) et ajuster la stratégie pour maximiser l'impact
• Création de contenu et scénarisation : produire des scripts et des réels engageants, tout en respectant les normes et la ligne éditoriale
• Calendrier de publications : mettre en place un calendrier de contenu réfléchi et anticipé pour garantir la cohérence et la régularité des publications
• Partenariats et collaborations : proposer et développer des collaborations avec des marques externes et des créateurs de contenu pour étendre notre rayonnement
• Communication interne : créer des fiches de poste et relayer les offres sur les plateformes de recrutement (Indeed, Jobawiz, etc.)

PROFIL

• BAC+2 validé
• Expérience en gestion des réseaux sociaux avec une bonne maîtrise des outils (Google My Business, Canva, CapCut, Photoshop, suite Adobe)
• Sens aigu de l'organisation, avec la capacité de planifier et suivre un calendrier éditorial
• Capacité à analyser les données pour optimiser la performance des campagnes
• Créativité et goût pour la production de contenus en respectant les normes

MODALITES

• Type de contrat : en contrat d’apprentissage
• Durée : 12 mois
• Lieu de travail : région grenobloise
• Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études