Chargé·e de communication junior

Cbnmc; Chavaniac-Lafayette; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Job summary

Le Conservatoire botanique national du Massif central recrute un chargé de communication junior, basé à Chavaniac-Lafayette. Vous contribuerez à la création de supports et à la valorisation des actions sur les réseaux sociaux et sites du CBN, et organiserez des événements professionnels.

Le poste est à pourvoir à partir du 15 janvier 2027 pour une durée d’un an, avec autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe au sein d’un service dynamique.

Qualifications

• Maîtriser les principaux outils de design graphique (suite Adobe).
• Maîtriser les outils bureautiques courants (MS Office).
• Maîtriser la gestion d’interfaces réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram).
• Maîtriser la communication événementielle et institutionnelle.
• Disposer d’une expérience en montage audio et vidéo et retouche photographique.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe maîtrisée.
• Organisation et rigueur dans la gestion d’événements et projets.

Responsibilities

• Contribution à la création de supports de communication imprimés et numériques.
• Valorisation des actions sur les réseaux sociaux et sites web du CBN Massif central et partenaires.
• Organisation et coordination des événements professionnels et séminaires.

Skills

Design graphique

Communication numérique

Communication événementielle

Rédaction

Gestion des réseaux sociaux

Montage audio et vidéo

Maîtrise des outils bureautiques

Education

Bac+3 en communication/graphisme

Tools

Photoshop

Illustrator

InDesign

Microsoft Office

Job description

Le Conservatoire botanique national du Massif central est un établissement public, agréé par le ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature. Il est géré par un Syndicat mixte composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, du Département de la Haute-Loire, du Parc naturel régional Livradois-Forez et de la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier.

Intervenant sur 10 départements du Massif central répartis sur 2 régions administratives (Auvergne-Rhône-Alpes, Nouvelle-Aquitaine), le Conservatoire assure également une mission de coordination géographique des CBN sur l’ensemble du Massif central.

Conformément aux missions définies dans le décret ministériel n°2021-762 du 14 juin 2021 relatif aux Conservatoires botaniques nationaux, le CBN Massif central exerce 5 missions d’intérêt général sur son territoire de compétence:

• Développement de la connaissance sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats, aux échelles territoriales, nationale et biogéographiques ;
• Gestion, diffusion et valorisation de données sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats ;
• Contribution à la gestion conservatoire de la flore, de la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, et à la restauration écologique ;
• Appui à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques et de la réglementation aux échelles territoriales, nationale et européenne ;
• Communication, sensibilisation et mobilisation des acteurs.

Pour mener à bien ses missions de communication institutionnelle et de sensibilisation des acteurs, le CBN Massif central est régulièrement amené à produire de nombreux supports imprimés (livrets, flyers, plaquettes, posters…) et numériques (sites web, réseaux sociaux, applications mobiles, vidéo et podcasts) et à participer à l’organisation d’évènements (colloques, séminaires, sorties botaniques, journées de formation…).

Dans le cadre du développement des activités de médiation thématiques (milieux ouverts herbacés, forêts anciennes, plans nationaux d’action) et de l’organisation d’évènements professionnels, le Conservatoire botanique national du Massif central recrute un « chargé de communication junior ».

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

Placé sous l’autorité du responsable du service « Communication et Médiation scientifique » du Conservatoire botanique national (CBN) du Massif central, le(la) candidat(e) sera amené(e) principalement à contribuer à la création de supports de communication imprimés, à la valorisation des actions conduites par l’équipe du CBN sur les réseaux sociaux, et à l’organisation d’évènements professionnels.

1 - Communication éditoriale et numérique

• Contribution à l’élaboration d’outils de médiation relatifs aux forêts anciennes, aux milieux ouverts herbacés et aux plans nationaux d’action: création des maquettes, recherche iconographique, retouche photographique, consultation des prestataires.
• Valorisation des travaux de l’équipe sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook) et sur les sites web du CBN et de la Fédération des CBN.
• Contribution à la mise en œuvre de la politique de communication (création d’outils institutionnels, enrouleurs, rapports d’activité, etc. selon la charte graphique du CBN) et à la production de photographies, vidéos et audios (podcasts).

2 - Communication évènementielle

• Contribution à l’organisation du Séminaire des Conservatoires botaniques nationaux (10/2027) et de colloques botaniques professionnels: animation de réunions, organisation logistique, sécurité, gestion des inscriptions, promotion, animation.
• Contribution à l’organisation d’évènements internes et externes (réunions, fêtes locales, etc.)

3 – Contribution à l’animation des équipes

• Participation aux réunions de services et d’équipe ;
• Contribution aux réunions et travaux du Réseau national thématique « communication » des CBN

Le (la) candidat(e) sera titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 et/ou justifiera d’une expérience réussie dans les domaines de qualification recherchés (communication numérique, événementielle, imprimée ; design graphique).

Sa sensibilité et sa compréhension des problèmes liés à la préservation de la nature et à l’aménagement du territoire lui permettront de travailler en relation étroite avec les chargées de mission scientifiques et techniques du Conservatoire.

Ses qualités humaines et relationnelles notamment son sens de l’écoute et du travail en réseau lui assureront une intégration rapide au sein de l’équipe (40 personnes) à laquelle il (elle) apportera son enthousiasme et son énergie. En outre, le (la) candidat(e) devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une forte capacité d’adaptation et d’organisation.

Le(a) candidat(e) devra impérativement:

• Maîtriser les principaux outils de design graphique de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign...) ;
• Maîtriser les outils bureautiques courants de la suite Microsoft ;
• Maîtriser la gestion d’interfaces d’administration de réseaux sociaux (Facebook ; LinkedIn, Instagram notamment) ;
• Maîtriser la communication événementielle et institutionnelle ;
• Disposer d’une expérience en montage audio et vidéo, retouche photographique ;
• Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise des conventions d’écriture (typographie, orthographe, grammaire) ;
• Etre organisé et rigoureux notamment dans l’organisation d’événements ;
• Être capable d’échanger avec des professionnels de la biodiversité et experts scientifiques et de vulgariser leurs travaux en contenus adaptés à d’autres publics ;
• Disposer d’une culture générale et un goût prononcé pour la créativité graphique et la biodiversité ;
• Seront également appréciées des notions en édition de code et CMS ;
• Être titulaire du permis B.

Poste à tout plein à pourvoir à partir du 15 janvier 2027 pour une durée de 1 an.

Le poste est ouvert au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux. Conformément aux dispositions du Code général de la fonction publique, il pourra, à défaut d'être pourvu par un fonctionnaire, être occupé par un agent contractuel de droit public.

Le poste est localisé au siège du Conservatoire botanique, à Chavaniac-Lafayette (Haute-Loire) et placé sous l’autorité du responsable du service « Communication et médiation scientifique ». Des déplacements sont à prévoir principalement sur l’Auvergne mais également mais plus ponctuellement sur le territoire d’agrément.

Le poste ne comporte pas de mission d’encadrement de personnel, sauf éventuellement de stagiaire.

Le niveau de rémunération sera déterminé, en fonction de l’expérience du candidat, à partir de la grille d’ingénieur de la fonction publique territoriale.

Le dossier de candidature comprenant une lettre, un curriculum vitae détaillé et un portfolio fera apparaître les compétences (dont productions graphiques) et l’expérience du candidat dans les domaines d’activité recherchés et sa motivation.

Nicolas GUILLERME (Directeur) - [e-mail] - 0780778255

Stéphane PERERA (Responsable service communication et médiation scientifique) – [e-mail] – 0752152090