Emploi - Un(e) chargé(e) d'étude botaniste-phytosociologue pour le CBN Sud-Atlantique

Observatoire de la biodiversité végétale de Nouvelle-Aquitaine; Audenge; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de conservation de la biodiversité située à Audenge recherche un(e) chargé(e) d'étude botaniste-phytosociologue pour réaliser des tâches d'inventaire et d'évaluation de la flore. Le candidat idéal doit posséder de solides connaissances en botanique, une maîtrise des outils cartographiques, ainsi qu'une bonne condition physique pour le travail de terrain. Ce poste est un contrat à durée déterminée de 9 mois avec possibilité de renouvellement.

Qualifications

• Bonnes connaissances en botanique, en particulier sur la flore du sud-ouest.
• Expérience dans la réalisation de relevés phytosociologiques appréciée.
• Titulaire d'un permis de conduire et disposer d'un véhicule.

Responsabilités

• Réalisation d'inventaires systématiques selon méthodologie établie.
• Évaluation de l'état de conservation des espèces d'intérêt communautaire.
• Participation à la mise en place de dispositifs de suivi de l'état de conservation.

Connaissances

Connaissances en botanique

Notions de base en phytosociologie

Maîtrise des outils cartographiques

Capacités d'analyse

Aptitude à travailler en équipe

Formation

Bac +3 ou +5 dans le domaine de compétences requis

Outils

QGIS

Description du poste

En raison d’une maintenance programmée les 25 et 26 novembre, le site ne sera pas accessible.

Observatoire de la biodiversité végétale
de Nouvelle-Aquitaine

Système d'information de l'inventaire du patrimoine naturel (SINP)

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Emploi - Un(e) chargé(e) d'étude botaniste-phytosociologue pour le CBN Sud-Atlantique

Le Conservatoire Botanique National (CBN) Sud-Atlantique est un établissement public (syndicat mixte) dont le siège est situé sur le domaine de Certes à Audenge, en bordure du Bassin d’Arcachon. Ses principales activités sont la connaissance de la flore sauvage et des habitats naturels, la conservation de ses éléments rares et menacés ainsi que l’appui technique et l’expertise auprès des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des gestionnaires d’espaces naturels. Il assure dans ce cadre la gestion de l’Observatoire de la Biodiversité Végétale de Nouvelle-Aquitaine (www.ofsa.fr), dispositif public dédié à l’inventaire du patrimoine naturel végétal de Nouvelle-Aquitaine.

Afin de mener à bien ses missions relatives à la connaissance de la flore, des végétations et des habitats naturels, le CBN Sud-Atlantique renforce son équipe par le recrutement d’un(e) chargé(e) botaniste-phytosociologue :Télécharger l'offre d'emploi

• Structure : Conservatoire Botanique National Sud-Atlantique
• Intitulé du poste : Chargé(e) d'étude botaniste-phytosociologue
• Rattachement hiérarchique : Service connaissance
• Cadre d’emploi : Ingénieur territorial ou technicien selon niveau de formation
• Catégorie d’emploi : A ou B
• Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public à temps complet
• Durée du contrat : 9 mois (possibilité de renouvellement)
• Prise de poste souhaitée :mai-juin(-juillet) 2018
• Résidence administrative : Domaine de Certes à Audenge (Gironde)
• Nombreux déplacements à prévoir (indemnisés). Le poste comporte une part importante de terrain.

Au sein du service connaissance, en collaboration étroite avec l’équipe de botanistes-phytosociologues, l’agent sera chargé des missions suivantes :

• réalisation d’inventaires systématiques selon une méthodologie d’échantillonnage prédéfinie et prospections ciblées sur les taxons à forte valeur patrimoniale et les espèces exotiques envahissantes ;
• évaluation de l’état de conservation des espèces d’intérêt communautaire et réalisation de bilans populationnels sur des espèces à forts enjeux (synthèse des connaissances préexistantes, analyse diachronique par comparaison avec les données historiques, etc.) ;
• participation à la mise en place de dispositifs de suivi de l’état de conservation des habitats et à la réalisation de relevés phytosociologiques ;
• numérisation et géolocalisation des données phytosociologiques et cartographiques issues de la bibliographie et des documents d’objectifs des sites Natura 2000 dans le système d’information du CBN, selon les procédures, formats et référentiels en vigueur ; cet axe constitue une part importante du poste ;
• participation à la réalisation d’expertises ponctuelles et d’appuis techniques auprès de partenaires .

L’agent veillera au bon déroulement et à la qualité scientifique de ses missions : organisation et suivi des missions, respect des procédures, rédaction et présentation des rapports, respect des échéances et des temps impartis. Ponctuellement, il pourra être associé à d’autres activités du Conservatoire botanique.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

Compétences requises :

• Bonnes connaissances en botanique (plus particulièrement sur la flore du sud-ouest)
• Notions de base en phytosociologie (concepts et méthodes)

Compétences complémentaires appréciées :

• Maîtrise des outils cartographiques : logiciels SIG (QGIS ou autre)
• Bonnes connaissances en phytosociologie et pratiques éprouvées dans la réalisation de relevés phytosociologiques
• Maîtrise des méthodes de cartographie des habitats naturels et des végétations

Qualités et aptitudes requises :

• Rigueur scientifique, organisation
• Bonne condition physique (travail de terrain pendant la saison de végétation)
• Bonnes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
• Bonnes aptitudes relationnelles et aptitude à travailler en équipe
• Bac +3 ou +5 dans le domaine de compétences requis.
• Justifierd'une première expérience dans le domaine de qualification.
• Etre titulaire d’un permis de conduire et disposer d’un véhicule.

Candidatures comprenant lettre de motivation et CV à adresser à M. le Président du CBN Sud-Atlantique :

• Ou par courrier postal : Domaine de Certes, 47 avenue de Certes, 33980 AUDENGE

Date limite de dépôt des candidatures :18 avril 2018

Les candidats présélectionnés sur dossier seront invités à présenter leur candidature devant le jury de recrutement.