Chargé·e de communication interne & externe (stagiaire)

Arviva - Arts vivants, arts durables; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association culturelle à Paris recherche un stagiaire en communication pour un stage de 6 mois. Les responsabilités incluent l'animation de réunions, la création de contenus pour les outils de communication, et la participation à la vie associative. Le candidat idéal est créatif, rigoureux, et conscient des enjeux écologiques. Une gratification de 800 euros par mois est proposée.

Prestations

800 euros mensuels

Prime de mobilité durable

Tickets restaurant

Qualifications

• Créatif·ve et rigoureux·euse avec une bonne capacité de rédaction.
• Connaissance des enjeux écologiques et du milieu du spectacle vivant.

Responsabilités

• Animer les réunions internes liées à la communication.
• Créer des contenus pour le site internet et les réseaux sociaux.
• Rédiger l’infolettre mensuelle.
• Soutenir l’administration du site internet.

Connaissances

Créatif·ve et rigoureux·euse

Curieux·se et enthousiaste

Bon esprit de synthèse

Capacité de rédaction

Maîtrise de la suite Office

Goût pour la mise en page et le graphisme

Conscient·e des enjeux écologiques

Notions du fonctionnement du milieu du spectacle vivant

Formation

BAC+3 en développement durable, projets culturels, ou communication

Description du poste

L’association ARVIVA – Arts vivants, Arts durables est née en 2020 du double constat que le spectacle vivant a un rôle à jouer pour faire face aux enjeux environnementaux, et qu’il est particulièrement vulnérable à leurs conséquences.

Les activités de l’association s’articulent de manière à envisager à la fois la réduction des impacts des activités de spectacle sur l’ensemble des limites planétaires et la défense d’une organisation sociale plus tolérante et juste pour le secteur culturel. Pour ce faire, les principales logiques d’action de l’association sont la concertation et l’échange pair à pair, la conception d’outils structurants, l’observation et l’analyse du secteur et la valorisation d’initiatives et d’expérimentations inspirantes.

Les activités de l'association incluent :

• La constitution d'outils partagés pour favoriser la transition écologique du spectacle : calculateur d'empreinte environnementale (outil SEEDS), centre de ressources, formations… ;
• L’animation d’un réseau de 250 structures, artistes, collectivités, consultants, syndicats pour construire démocratiquement d'une vision souhaitable et soutenable de long terme pour le secteur ;
• L’analyse et l'observation des évolutions du secteur, en lien ou non avec les professionnels de la recherche.

https://arviva.org/

Les réflexions d’ARVIVA sur l’enjeu organisationnel de la transition écologique se traduisent par un fonctionnement associatif agile et en perpétuelle évolution, soutenu par une équipe salariée de 4 personnes et un conseil d’administration engagé de 20 professionnels.

En lien avec l’ensemble de l’équipe salariée (coordinatrice du réseau, coordinatrice des activités, chargée d’administration et de développement), et sous la responsabilité de la déléguée générale.

Contribution aux réflexions sur la stratégie globale de communication de l’association (20%)

• Animer les réunions internes liées à la communication
• Suivre et mettre à jour les plans de communication annuels et mensuels

Gestion des outils de communication interne et externe pour faciliter la circulation des idées et l’échange (70%)

• Créer des contenus (visuels et rédigés) en lien avec les activités du réseau pour le site internet, les réseaux sociaux, la newsletter externe ou la presse
• Rédiger et mettre en page l’infolettre mensuelle destinée aux adhérent·es du réseau et aux partenaires de l’association
• Soutenir l’administration du site internet de l’association
• Soutenir l’animation des réseaux sociaux (LinkedIn)
• Modérer et animer de la plateforme d’échange en ligne Framateam interne au réseau
• Rédiger des notes facilitant la communication interne à l’association

Participation à la vie associative dans une logique d’entraide et de montée en compétences (10%)

Veille et collecte de ressources sur les enjeux de transformation écologique du spectacle vivant

Participation aux réunions régulières, et aux temps forts de l’équipe

• Créatif·ve et rigoureux·euse
• Curieux·se et enthousiaste
• Doté·e d’un bon esprit de synthèse et de capacité de rédaction
• Maîtrise de la suite Office, goût pour la mise en page et le graphisme
• Conscient·e des enjeux écologiques
• Notions du fonctionnement du milieu du spectacle vivant

A partir de BAC+3 – Issu d’une formation universitaire « développement durable », projets culturels, ou d’une école de communication, de commerce.

Durée du stage

6 mois – Prise de poste le plus tôt possible à partir de septembre 2024 – 4 jours par semaine, du lundi au jeudi, 32h (durée du temps plein chez ARVIVA).

Gratification

800 euros mensuels - Versement d’une prime de mobilité durable ou de 50% du pass Navigo – tickets restaurant.

Lieu de travail

Paris 19e. Déplacements ponctuels sur le territoire français et/ou frontalier. Télétravail occasionnel envisageable, selon conditions discutées avec l’équipe.