Charge.e de communication interne et institutionnelle N°128/25 (H/F)

CARSAT NORMANDIE; Rouen; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité sociale à Rouen recherche un(e) Chargé(e) de communication interne et institutionnelle. Le poste demande une formation Bac+5 et 5 ans d'expérience en communication. Vous serez responsable de la stratégie de communication interne, de la création de contenus, et du développement de la communication RH. Les avantages incluent des horaires variables et quelques jours de télétravail.

Prestations

Carte chèque déjeuner

Avantages du CSE

Restaurant d'entreprise

Parking privé sécurisé

Qualifications

• Formation supérieure en communication ou journalisme.
• Expérience confirmée en communication interne et/ou institutionnelle.
• Intérêt marqué pour la Sécurité sociale.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne.
• Créer des contenus adaptés aux différents canaux de communication.
• Développer la communication RH et la marque employeur.
• Contribuer au développement des relations presse.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Sens de la synthèse

Créativité

Maîtrise des outils de communication digitale et print

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Autonomie

Sens de l'initiative

Formation

Bac+5 en communication

Description du poste

Offre

Charge.e de communication interne et institutionnelle N°128/25 (H/F) – 76 - ROUEN

Entreprise: Carsat Normandie

Mission

Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication, la Carsat Normandie recrute un(e) Chargé(e) de communication interne et institutionnelle. Vos missions principales seront menées sous la responsabilité de la responsable communication et incluent :

• Participer à l'élaboration de la stratégie de communication interne en lien avec la responsable et les directions concernées.
• Conseiller, coordonner et mettre en œuvre des plans de communication stratégiques internes et transverses (raison d'être, RSO, etc.) avec le soutien opérationnel de l'équipe.
• Créer des contenus adaptés aux différents canaux de communication interne (intranet, magazine interne, émission TV, newsletters) et externe (presse, print, web, réseaux sociaux, etc.).
• Développer la communication RH et la marque employeur.
• Participer à la mise en œuvre des actions de communication institutionnelle.
• Contribuer au développement des relations presse et des liens avec les acteurs locaux, en appui à la responsable.

Profil recherché

Formations et expérience : Formation supérieure en communication, journalisme. Expérience confirmée en communication interne et/ou institutionnelle.

Compétences requises : Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et créativité. Maîtrise des outils de communication digitale et print. Aisance relationnelle, esprit d'équipe, autonomie et sens de l'initiative. Intérêt marqué pour la Sécurité sociale et adhésion à ses valeurs de solidarité, d'universalité et de justice sociale.

Expérience

• 5 An(s) - charge de communication (Cette expérience est indispensable)
• Bac+5 et plus ou équivalents - Bac+5 en communication

Compétences

• Concevoir des supports de communication audiovisuels
• Mettre en œuvre des actions de communication
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• Rédiger le contenu d'un support de communication

Conditions et avantages

• Déplacements possibles, être titulaire du permis de conduire
• Horaires : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata)
• Horaires variables selon le service
• Possibilité de télétravailler (2 jours maximum)
• Carte chèque déjeuner, avantages du CSE, restaurant d'entreprise, parking privé sécurisé
• Date de prise de fonctions envisagée début janvier 2026; candidature jusqu'au 2 novembre 2025

Salaire

• Salaire brut mensuel: 2 200,00 € à 2 300,00 € sur 14 mois
• Primes éventuelles

Informations complémentaires

• Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
• La Carsat est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.
• Si vous êtes en situation de handicap, merci de préciser vos besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
• La Carsat Normandie s'engage contre le harcèlement sexuel dans son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).

Vous pouvez déposer votre candidature jusqu’au 2 novembre 2025. La prise de fonctions est envisagée début janvier 2026.

La présente offre ne contient pas d’autres informations supplémentaires.