Chargé (e) de Communication Interne

GARANCE; Paris; Presencial; EUR 45.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Frais de transport haut niveau

Descripción de la vacante

Taleez recherche un chef de projet communication pour un CDD de 9 mois à Paris, à partir du 7 décembre 2026. Vous déployez le plan de communication interne, animez le réseau social interne et pilotez des projets éditoriaux à forte visibilité.

Vous conduisez le rapport d’activité annuel, coordonnez les prestataires, gérez le planning et le budget, assurez la qualité éditoriale et l’alignement des messages. Vous développez aussi l’animation commerciale du réseau et concevez des supports internes

Formación

• Bac+5 ou équivalent en communication; au moins 5 ans d'expérience.
• Pilotage de projets éditoriaux à forte visibilité et expérience rapport annuel.
• Excellente rédaction et synthèse, rigueur éditoriale.

Responsabilidades

• Déployer le plan de communication interne et animer le réseau social interne.
• Piloter des projets de communication: besoins, brief, planification, budget et bilan.
• Gérer le rapport d'activité annuel: cadrage éditorial, collecte, validation et livraison.
• Animer l'espace commercial du réseau: événements et contenus pour la performance.
• Concevoir supports internes et identité employeur; mesurer la performance.

Conocimientos

Gestion de projet

Rédaction éditoriale

Coordination transverse

Communication digitale

Autonomie

Relationnel

Educación

BAC+5 ou équiv. en communication

Descripción del empleo

Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?

Dans le cadre d'un CDD de 9 mois à compter du 7 décembre 2026, vos missions principales seront les suivante :

• Déployer le plan de communication interne et d’animation du collectif sur l’ensemble des canaux et animer le réseau social interne avec des contenus réguliers, pertinents et adaptés aux différents publics.
• Conduire les projets de communication dans leur globalité : recueil des besoins, recommandation, brief, planification, coordination transverse, pilotage des prestataires, suivi budgétaire et bilan.
• Piloter de bout en bout le rapport d’activité annuel de Garance : cadrage éditorial, planning, chemin de fer, collecte et fiabilisation des contributions, circuit de validation, coordination des prestataires et suivi de la production jusqu’à la livraison. Vous garantissez la qualité éditoriale du rapport d’activité, la cohérence des messages, le respect des délais et la bonne coordination de l’ensemble des parties prenantes.
• Poursuivre et développer la dynamique d’animation commerciale du réseau: accompagner les temps forts commerciaux en identifiant les besoins du réseau et en organisant les événements, produisant les messages, supports, kits et contenus au service de la performance.
• Concevoir et rédiger des supports de communication interne et d’identité employeur, puis mesurer la performance des actions menées afin de les faire évoluer.

Les avantages et conditions du poste ?

Fourchette salaire: 45-49 k€

• Un parcours d’intégration qui alterne théorie et pratique ;
• Frais de transport pris en charge à 65 %
• Une carte ticket restaurant avec une valeur faciale de 12,10€ nets par jour travaillé dont 60% sont pris en charge par Garance ;
• Un intéressement, un CSE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles), mutuelle, prévoyance.
• Equilibre temps de vie ( RTT, télétravail)
• Et la cerise sur le gâteau un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !

Avons-nous des attentes particulières ?

• Vous êtes titulaire d’un bac +5 ou d’un diplôme équivalent en communication, journalisme ou dans un domaine connexe, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Vous avez déjà piloté des projets éditoriaux complexes et à forte visibilité. Une expérience de rapport annuel, de rapport d’activité ou de publication institutionnelle constitue un véritable atout.
• Votre excellence rédactionnelle, votre esprit de synthèse et votre exigence éditoriale vous permettent de transformer des contributions multiples en contenus clairs, cohérents et convaincants.
• Cheffe ou chef de projet aguerri, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à sécuriser un planning, des validations et plusieurs chantiers en parallèle.
• Vous savez mobiliser des interlocuteurs variés, coordonner des contributeurs en transverse et piloter des prestataires avec clarté et exigence.
• Vous comprenez les enjeux d’un réseau commercial et savez traduire les priorités de l’entreprise en thématiques engageantes et en contenus directement utiles aux équipes.
• À l’aise avec les outils de communication digitale, de création de contenu et de mesure de la performance, vous faites preuve d’autonomie, de créativité, d’agilité et d’un excellent relationnel.

Le Processus de Recrutement

Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !