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CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION H/F (H/F)

FIRDAOUS CHARITY FRANCE

Bobigny

Sur place

EUR 26 000 - 30 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une Organisation Non Gouvernementale cherche un(e) Chargé(e) de Communication pour développer sa stratégie digitale et éditoriale. Vous serez responsable de la création de contenu pour les réseaux sociaux, de l'animation des communautés en ligne, et de la couverture événementielle. Minimum 3 ans d'expérience et diplôme Bac+3 requis. Ce poste est basé en Île-de-France et propose un CDI avec un salaire annuel brut de 26 000 à 30 000 euros.

Prestations

Ordinateur portable
Complémentaire santé
Télétravail possible
Primes

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Capacité à être immédiatement opérationnel et autonome.
  • Connaissance avérée en couverture événementielle.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre la stratégie digitale et éditoriale.
  • Créer et animer du contenu sur les réseaux sociaux.
  • Participer à la rédaction des messages de campagne.

Connaissances

Créativité
Autonomie
Communication écrite et orale
Maîtrise des réseaux sociaux

Formation

Diplôme Bac+3 en Marketing ou Communication

Outils

Outils de montage vidéo
Suite Adobe
Canva
WordPress
Description du poste

Présentation de l'Organisation : Fondée sur des valeurs d'impartialité, de transparence et de dignité, Firdaous Charity France est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) d'intérêt général à vocation sociale et humanitaire. Nous œuvrons pour l'amélioration des conditions de vie des populations les plus vulnérables, en particulier les enfants orphelins, en France et à l'international.

Mission Principale du Poste

Sous la responsabilité du responsable Communication, le/la Chargé(e) de Communication aura pour objectif de mettre en œuvre la stratégie digitale et éditoriale de l'association. Votre mission sera de développer la notoriété et l'engagement de la communauté autour des actions et des valeurs de Firdaous Charity.

Vos Tâches et Responsabilités
  • Vous serez en charge de l'ensemble de la présence de l'association sur les plateformes numériques :
  • Création de Contenu : Concevoir et produire des vidéos courtes percutantes (TikTok, Shorts, Réels, YouTube) ainsi que des visuels impactants et flyers.
  • Animation Social Media : Assurer l'animation quotidienne et l'interaction avec la communauté (réponses aux commentaires et messages) sur TikTok, Instagram, Facebook et YouTube.
  • Stratégie et Veille : Mettre en place des stratégies de croissance et d'engagement, analyser les performances (KPIs) et ajuster les actions en fonction des résultats et des tendances du web.
  • Support aux Campagnes : Participer à la rédaction des messages (appels à dons, mailings, scripts de phoning) et préparer des listings ciblés pour les campagnes digitales et téléphoniques.
  • Couverture Événementielle : Couvrir les événements de l'association en réalisant des photos et vidéos de qualité professionnelle.
Profil et Compétences Recherchés
  • Diplôme Bac+3 minimum en Marketing ou Communication. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Capacité à être immédiatement opérationnel et autonome.
  • Création graphique et vidéo : Maîtrise des outils de montage vidéo et de la suite Adobe ainsi que de Canva.
  • Digital : Aisance et expertise sur les plateformes TikTok, Instagram, Facebook, YouTube. Connaissance de WordPress est un plus. Compétences avérées en couverture événementielle (prise de photos et vidéos professionnelles).
  • Excellente communication écrite et orale. Grande créativité et force de proposition. Autonomie, rigueur et un excellent esprit d'équipe.
Candidature

Veuillez répondre sur cette annonce ou nous adresser votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par email à adminrh@firdaouscharity.org en précisant impérativement en objet : Candidature FT - Chargé(e) de Communication (H/F).

Conditions et Rémunération
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée, Travail le samedi
  • Conditions de travail : Possibilité de télétravail
  • Salaire : Salaire brut annuel de 26 000 à 30 000 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
  • Expérience : 24 mois Cette expérience est indispensable
  • Niveau diplôme : Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
  • Adapter une campagne promotionnelle à une cible ou un produit — Cette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication audiovisuels — Cette compétence est indispensable
  • Intégrer des éléments graphiques et visuels en respectant les standards web — Cette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communication — Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information — Cette compétence est indispensable
  • Réaliser des supports de communication multimédia — Cette compétence est indispensable
  • Rédiger le contenu d'un support de communication — Cette compétence est indispensable
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux) — Cette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation
  • Développer des stratégies de contenu pour différents publics
  • Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • Organiser des manifestations et des événements internes ou externes destinés aux clients, aux collaborateurs ou au personnel de l'entreprise
  • Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
  • Réaliser la mise à jour d'un site web
  • Français — Cette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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