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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Orchestra‑Prémaman recherche un Chargé(e) de Communication H/F en CDI pour renforcer son équipe. Vous participerez au déploiement de la stratégie de communication et veillerez à la cohérence du message sur tous les canaux.
Vous coordonnerez les contenus, collaborez avec l’agence média et les équipes internes, et contribuerez à l’évolution de l’identité de marque et du Brandbook.
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication H/F en CDI.
Ta mission ?Tu participes au déploiement de la stratégie de communication de l’enseigne et veilles à la cohérence de son expression sur l’ensemble des canaux.
Coordonner les contenus de communication liés aux séquences commerciales et aux guides conseils : recueil des besoins, briefs, suivi de la rédaction, corrections et déclinaisons ;
Participer à la coordination média, en lien avec l’agence média et les équipes internes ;
Garantir la cohérence des messages et des visuels sur les différents supports de communication : wording, scripts Live Shopping, choix des contenus et visuels ;
Construire les supports Brand Content et les plans média associés aux différentes séquences commerciales ;
Participer à la communication institutionnelle : LinkedIn, actualités corporate, engagements et temps forts de l’enseigne ;
Accompagner le déploiement de l’identité de marque, en lien avec la Responsable Identité de Marque et l’agence de communication, notamment à travers l’évolution du Brandbook.
De formation supérieure en communication ou marketing, tu justifies de 3-5 ans d'expérience sur un poste similaire, en agence ou chez l’annonceur.
Tu es reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles, ta créativité, ta rigueur et ton sens de l’organisation. Tu apprécies travailler en mode projet et coordonner des interlocuteurs variés.
Tu as une réelle sensibilité à l’univers des marques, à leur identité visuelle et à la cohérence de leurs prises de parole.
La maîtrise de l’anglais est un plus.
Chez Orchestra, nous valorisons la diversité : à compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
#LI-PC1