Chargé(e) de communication et des outils numériques (H/F)

ASSOCIATION PROFESSION SPORT LOISIRS MAY; France; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Résumé du poste

ASSOCIATION PROFESSION SPORT LOISIRS MAY recrute un Chargé(e) de communication et des outils numériques pour rendre visibles les actions du réseau RIAM et assurer le bon fonctionnement des outils numériques. Vous travaillez au sein d'une petite équipe et assurez la coordination entre les membres et les partenaires.

Le poste combine communication, production de contenus et gestion des outils, avec autonomie et polyvalence requises.

Qualifications

• Formation exigée: Bac+2 à Bac+3 en communication, marketing ou domaine équivalent.
• Première expérience en communication et/ou gestion de contenus numériques appréciée.
• Profil junior motivé, à l'aise avec les outils numériques, bienvenu.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de communication du réseau et actions de visibilité.
• Concevoir, rédiger et diffuser supports de communication adaptés.
• Animer et développer les réseaux sociaux et la newsletter mensuelle.
• Administrer et faire évoluer le site/portail RIAM et les outils numériques.
• Coordonner les prestataires techniques et veiller aux bonnes pratiques.

Connaissances

Communication actions

Relations publiques

Supports multimédias

Rédaction contenu

Mise à jour site web

Formation

Bac+2 à Bac+3 en communication

Outils

Gestion de site web

Description du poste

Offre n° 213ZWTH
Chargé(e) de communication et des outils numériques (H/F)

Actualisé le 17 septembre 2026

Poste porté par Profession Sport Loisirs Mayotte, mis à disposition du RIAM (Réseau Inter-Associatif de Mayotte).Le RIAM fédère 55 membres (associations, fédérations, réseaux et structures d'intérêt public) et agit sur mandat de ceux-ci pour coordonner leurs actions, mutualiser leurs ressources et représenter le tissu associatif mahorais. Le RIAM ne porte pas de projet en son nom propre : il facilite, coordonne et rend visible l'action de ses membres.Au sein d'une petite équipe, le/la Chargé(e) de communication et des outils numériques a pour finalité de rendre visible l'action du réseau et de ses membres, et d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution des outils numériques du RIAM. Le poste combine trois dimensions : la communication et la production de contenus, la gestion et la maintenance des outils numériques, et l'appui à la visibilité des membres.Le poste suppose une forte autonomie et de la polyvalence : la personne est le seul profil dédié à la communication et au numérique au sein du réseau.3. Missions principales3.1 Communication et production de contenus:- Mettre en œuvre le plan de communication du réseau et proposer des actions pour renforcer sa visibilité.- Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication adaptés aux différents publics (institutions, partenaires, membres, grand public).- Réaliser des visuels, affiches, publications et contenus numériques.- Animer et développer les réseaux sociaux du RIAM : publier régulièrement, suivre les statistiques, ajuster.- Participer à la production et diffuser la newsletter mensuelle Point Infos.- Veiller à la cohérence de l'identité visuelle et mettre à jour les supports institutionnels.- Participer à la communication autour des événements du réseau3.2 Gestion et évolution des outils numériques :- Assurer une veille sur les ressources, dispositifs et actualités du territoire, et tenir à jour les informations du portail en conséquence.- Administrer, mettre à jour et faire évoluer le site / portail du RIAM (gestion de contenus, mises à jour, améliorations simples).- Assurer le suivi et les mises à jour des outils numériques portés localement, notamment Soliguide et Eh'Co Mayotte.- Coordonner les prestataires techniques externes pour les interventions dépassant la maintenance courante.- Assurer une veille sur les outils et bonnes pratiques et proposer des évolutions utiles au réseau.NB : le poste ne requiert pas de compétences de développement. Il s'agit d'administrer, maintenir et faire évoluer des outils existants en utilisateur avancé, et de faire le lien avec des prestataires pour le reste.3.3 Communication interne et relations avec les partenaires :- Recueillir et valoriser les actions et actualités des membres pour les mettre en visibilité.- Faire circuler l'information entre le réseau et ses membres.- Contribuer aux supports de présentation destinés aux partenaires et institutions.- Appuyer, sur le volet communication et outils, les dynamiques collectives du réseau.NB : ce volet relève de l'appui en communication et outils, et non du pilotage des comités de coordination ni de l'animation thématique des axes de travail, assurés par ailleurs au sein de l'équipe4. Profil souhaitéFormation et diplômes- Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 en communication, marketing, information-communication ou domaine similaire.- Des compétences complémentaires en outils numériques et gestion de site web sont un réel atout.Expérience- Une première expérience en communication et/ou en gestion de contenus numériques est appréciée.- Les profils juniors motivés et à l'aise avec les outils numériques ne sont pas écartés.5. Conditions de rémunération- Rémunération : 1 885.14 €- Avantages : Titres-restaurant + mutuelle de la structure

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1885.14 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Mettre en oeuvre des actions de communication Cette compétence est indispensable
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Cette compétence est indispensable
• Réaliser des supports de communication multimédia Cette compétence est indispensable
• Rédiger le contenu d'un support de communication Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise à jour d'un site web

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

10 à 19 salariés

PSL Mayotte ?uvre pour faire du sport et des loisirs un moteur d?épanouissement personnel pour transformer les passions en projets concrets, en emplois et en aventures humaines qui font bouger, structurent Mayotte et renforcent la cohésion sociale. En se réinventant sans cesse, PSL fait battre le c?ur d?un territoire plus juste, inclusif et durable, connecté et ouvert sur l?océan Indien.