Chargé·e de communication et de bibliothèque

École supérieure d’art de Cambrai; Cambrai; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'art régionale recherche un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour élaborer des stratégies de communication et superviser la bibliothèque. Les responsabilités incluent la coordination d'événements culturels, la gestion de contenus digitaux, et l'accueil des étudiant·es. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et possédant un diplôme de l’enseignement supérieur, accompagnée de compétences en communication, de préférence dans le milieu culturel. Le poste est à pourvoir le 1er avril 2026.

Prestations

Congés payés

RTT

Prestations sociales

Qualifications

• Expérience professionnelle en communication dans le milieu culturel de préférence.
• Esprit structuré pour la refonte globale du site internet.
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication.
• Superviser l'accueil des étudiant·es à la bibliothèque.
• Coordonner des contenus et des publications.

Connaissances

Goût du collectif et du dialogue

Bon sens de l'image

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Outils

Wordpress

Description du poste

L’École supérieure d’art de Cambrai (ÉSAC) est un établissement d’enseignement supérieur placé sous la tutelle pédagogique du ministère de la Culture. Cetétablissement public de coopération culturelle (EPCC) est financé par la Ville de Cambrai, l’État (DRAC Hauts-de-France) et la Région Hauts-de-France. Il délivre unenseignement artistique spécialisé en design graphique, développe une activité de recherche et propose un panel d’actions culturelles ouvertes au plus grand nombre (conférences, expositions, festival…). Les études mènent à l’obtention de deux diplômes (DNA, BAC+3 et DNSEP, BAC+5). L’école s’inscrit dans le réseau national des écoles d’art et entretient des relations nourries avec des partenaires culturels, universitaires et professionnels en France comme à l’étranger.

• conjointement avec la direction, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie de communication de l’ÉSAC: axes de communication, identification des publics, rétro-plannings, calendrier des publications, refonte du site web (mission prioritaire en 2026), newsletter externe, stratégie éditoriale des réseaux sociaux, outils variés…
• vous mettez en place et suivez un calendrier événementiel (projets pédagogiques, workshops, conférences, expositions, portes ouvertes, recrutement étudiant, diplômes…)
• vous coordonnez la communication visuelle, en lien avec l’équipe pédagogique et les étudiant·es ou avec des prestataires extérieur·es
• vous administrez la communication digitale (site web wordpress, réseaux sociaux) en racontant l’école, sa pédagogie et ses actions variées
• vous coordonnez des contenus et des publications: livrets des études, bilans d’actions, revues et éditions légères
• vous assurez les relations presse
• vous êtes associé·e aux relations avec les partenaires culturels et pédagogiques locaux, régionaux, nationaux et transfrontaliers
• vous mettez à jour un fichier de contacts
• vous participez à la préparation et à l’animation d’événements internes ou externes: portes ouvertes, expositions, conférences, festival Transat graphique…
• vous organisez, coordonnez ou assurez la présence de l’école au sein d’actions d’orientation: forums lycéens, salon de l’étudiant·e (Valenciennes, Lille), Cordées de la réussite…

2 — Bibliothèque (30%)

• responsable de la bibliothèque, vous supervisez l’accueil des étudiant·es et des enseignant·es, ainsi que la gestion les emprunts / retours
• vous encadrez une personne en emploi étudiant à temps partiel (6h hebdomadaires)
• vous participez aux acquisitions et organisez le fonds (indexation et catalogage)
• vous proposez des actions de valorisation du fonds documentaire, en élargissant la notion de document au-delà du livre: ateliers de recherche documentaire, mises en avant régulières…
• vous participez à l’accueil du public extérieur

Profil et compétences recherchés

Une personne ayant le goût du collectif et du dialogue. Avec un bon sens de l’image (reportage photographique) et un esprit structuré (refonte globale du site internet de l’école comme chantier prioritaire); autonome, fédératrice et rigoureuse. Diplômé·e de l’enseignement supérieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle en communication dans le milieu culturel de préférence, et/ou en journalisme, presse et/ou édition.

Modalités de candidature

• Temps de travail: 35h / semaine, réparties sur 42 semaines de 39h, donnant droit à des congés et à des RTT (9 semaines de fermeture de l’école + 1 semaine au choix de l’agent·e). L’école ferme 1 semaine fin décembre + 1 semaine début janvier + 4 semaines en été (à cheval sur juillet/août) + 1 semaine par période des autres vacances scolaires de la zone B.
• Rémunération: selon grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et régime indemnitaire selon qualifications et expériences. Prestations sociales (participation mutuelle et prévoyance, adhésion au CNAS).
• Type de recrutement: titulaire ou contractuel·le de droit public
• Grade: adjoint·e administratif·ve ou rédacteurice
• Poste à pourvoir le 1er avril 2026
• Date limite de candidature: le 12 janvier 2026
• Entretien de recrutement: le 21 janvier 2026 (horaire à convenir)
• Formations possibles en lien avec le CNFPT

Les candidatures (CV, lettre de motivation et press-book éventuel) sont à envoyer par mail: [e-mail]