Chargé(e) de Communication Corporate, Interne & Marque Employeur (CDD) - H/F

Wavestone; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Wavestone recherche un(e) Chargé(e) de Communication Corporate, Interne et Marque Employeur (CDD) à Paris. Vous contribuerez à faire vivre la stratégie du cabinet auprès des collaborateurs et à renforcer l'attractivité de notre EVP dans un cadre international et innovant.

Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en communication interne, corporate ou marque employeur, avec d'excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et une forte culture internationale.

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.
• Maîtrise du storytelling, de la création de contenus et des environnements digitaux.
• Capacité à transformer des sujets complexes en messages clairs et impactants.
• Culture internationale forte, expérience à l’étranger souhaitable.
• Intérêt pour l’innovation, la transformation et l’IA.
• Autonomie, curiosité intellectuelle et esprit d’initiative.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Concevoir et produire des contenus corporate à forte valeur ajoutée: articles, interviews, client stories, newsletters, vidéos, podcasts et présentations.
• Concevoir et déployer des campagnes de communication internes et marque employeur.
• Garantir la cohérence éditoriale, le ton de voix et la qualité des contenus sur tous les canaux.
• Mesurer l’impact des actions et proposer des améliorations.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes et internationales.

Connaissances

Rédaction FR

Rédaction EN

Storytelling

Création de contenus

Environnements digitaux

Anglais courant

Formation

École de commerce

IEP

Master universitaire

École spécialisée en communication

Description du poste

Chargé(e) de Communication Corporate, Interne & Marque Employeur (CDD) - H/F

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expert·espassionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·seset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Présent dans 17 pays et fort de 6 000 collaborateurs, le cabinet s'appuie sur une Direction Marketing & Communication de 40 experts engagés au service d'une même ambition : renforcer le leadership de Wavestone et soutenir sa croissance à l'international.

Au sein de l'équipe Communication Corporate, Interne & Marque Employeur, vous contribuerez à faire vivre la stratégie du cabinet auprès de nos collaborateurs et à renforcer l'attractivité de notre marque employeur dans un environnement international, innovant et en constante évolution.

Concevoir et produire des contenus corporate à forte valeur ajoutée

• Identifier, structurer et valoriser les sujets clés du cabinet : expertises, succès clients, partenariats, innovation, intelligence artificielle, transformation, talents et RSE.


• Produire des contenus à forte valeur ajoutée (articles, interviews, client stories, newsletters, vidéos, podcasts, présentations) adaptés à des audiences internes/externes variées.


• Traduire des sujets complexes en contenus clairs, engageants et impactants.


• Garantir la cohérence éditoriale, le ton of voice et la qualité des contenus sur l'ensemble des canaux de communication.

Faire vivre la communication interne et la marque employeur

• Concevoir et déployer des campagnes de communication autour des enjeux stratégiques du cabinet.


• Valoriser les collaborateurs, les métiers, la culture et les initiatives qui renforcent l'attractivité de Wavestone.


• Contribuer au déploiement international de notre proposition de valeur employeur (EVP) à travers des contenus et dispositifs adaptés en activant nos différents canaux (réseaux sociaux, employee advocacy, événements, partenariats et campagnes talents).

Mesurer la performance et contribuer à l'amélioration continue

• Mesurer l'impact des actions de communication à travers le suivi des KPI et l'analyse de la performance des contenus.


• Formuler des recommandations pour renforcer l'impact, la visibilité et la cohérence des prises de parole de Wavestone.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d’un IEP, d'un master universitaire ou d'une école spécialisée en communication, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience en communication interne, communication corporate, marque employeur ou agence.

• Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles en français comme en anglais.


• Vous maîtrisez les codes du storytelling, de la création de contenus et des environnements digitaux.


• Vous êtes capable de transformer des sujets complexes ou stratégiques en messages clairs, engageants et impactants.


• Vous possédez une forte culture internationale, acquise au travers d'expériences académiques ou professionnelles à l'étranger.


• Vous portez un intérêt marqué aux enjeux d'innovation, de transformation et d'intelligence artificielle.


• Vous faites preuve d'agilité dans la gestion de vos priorités, et de rigueur l’exécution des projets


• Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle et d'un véritable esprit d'initiative.


• Vous parlez couramment l'anglais.

Pourquoi nous rejoindre:

• Participer au rayonnement d'un cabinet de conseil international de premier plan en donnant vie à sa stratégie, sa culture et ses expertises auprès de 6 000 collaborateurs dans 17 pays.


• Intervenir sur des sujets à forte visibilité aux côtés d'experts, de leaders métiers et des équipes dirigeantes du cabinet.


• Évoluer dans un environnement exigeant, multiculturel et innovant, marqué par les enjeux de transformation et d'intelligence artificielle.


• Accélérer votre développement au sein d'une entreprise en croissance où l'impact, l'initiative et la prise de responsabilités sont valorisés.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

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