Chargé·e de communication

Lunaweb SARL; Rennes; Hybride; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Indemnités repas

Mutuelle d’entreprise

Primes trimestrielles ou annuelles

Résumé du poste

Agence LunaWeb recrute un Chargé de Communication (H/F) à Rennes en CDI avec télétravail possible 2 jours par semaine. Missions: animer les canaux digitaux, rédiger des contenus et piloter des projets de communication. Poste polyvalent et évolutif au sein d’une équipe passionnée.

Localisation Rennes, 39 heures hebdomadaires, rémunération selon profil. Avantages: mutuelle, primes et indemnités repas, travail en équipe et projets variés autour du web responsable.

Qualifications

• Expérience en communication digitale requise.
• Appétence pour le numérique responsable et durable.
• Bonne maîtrise de l’orthographe et des règles rédactionnelles.

Responsabilités

• Gérer les canaux de communication digitaux de l’agence et parler de ses expertises.
• Rédiger des contenus web pour l’agence et ses clients (sites, blogs, SEO).
• Piloter des projets de communication et coordonner les intervenants internes et externes.
• Organiser et participer à des événements internes et externes.

Connaissances

Communication digitale

Rédaction web

SEO

Réseaux sociaux

WordPress

Gestion de projets

Événementiel

Outils

WordPress

Google Analytics

Outils SEO

Description du poste

Nous recrutons au poste de Chargé de Communication (H/F)

Tu as de l’expérience en communication digitale ? Une appétence pour le numérique responsable ? Une envie de travailler aux côtés de collègues passionnés et engagés ? Une bonne maîtrise des règles d’orthographe ? Cette offre est peut-être pour toi !

Type de contrat CDI Localisation Rennes (télétravail possible 2j/sem) Durée hebdo 39 heures À partir de Octobre 2025 Rémunération Selon profil

Qui sommes-nous ?

Agence LunaWeb, enchantée. Nous sommes une équipe de 20 passionnés par le web de qualité, et nous sommes basés à Rennes. Nous accompagnons des organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous créons des sites Internet sur-mesure, nous auditons les interfaces, nous accompagnons nos clients à définir et rédiger leurs besoins le temps d’une AMO, nous réalisons des études utilisateurs… Pour faire simple, nous aidons à construire un web plus efficace et adapté, de la réflexion à la mise en ligne.

L’Agence a plus de 20 ans et bien que nos métiers aient évolué avec les années, nous suivons depuis longtemps une même ligne de conduite : proposer des services web pensés pour l’utilisateur final. Plus qu’intégrer des bonnes pratiques UX côté design et développement, nous avons un pôle métier dédié à la Recherche Utilisateurs. Nous rencontrons ainsi les clients de nos clients pour les intégrer dans nos projets.

Nous avons également à cœur de concevoir et développer des interfaces qui soutiennent une approche responsable du numérique : utilité, écoconception, accessibilité.

Tout cela mis bout à bout, nous donne matière à raconter ! C’est pourquoi nous recherchons la prochaine personne en charge de notre communication (H/F).

Le pitch

Le cadre du poste à pourvoir :

• basé à Rennes,
• 39 heures hebdomadaires,

Les missions au quotidien

Le poste est divisé entre trois grandes missions :

• la communication externe : animer et gérer les canaux de communication digitaux qui nous permettent de parler de l’Agence et de nos expertises (articles de blog, étude de cas clients, newsletter, Linkedin, etc.),
• la communication interne : participer à l’organisation des moments de convivialité et prévoir des temps de redescente d’informations en interne,
• la rédaction web pour nos clients : étant une agence web, certains de nos clients souhaitent être accompagnés dans la production des contenus de leur site Internet, le plus souvent dans une logique d'accompagnement aux bonnes pratiques et de stratégie éditoriale.

Les compétences recherchées

Sur le plan spécifiquement opérationnel, voilà de quoi sera composé ton quotidien à nos côtés :

• la collecte de témoignages ou de connaissances métiers lors d’interviews,
• l’animation des canaux de communication : réseaux sociaux (majoritairement LinkedIn mais aussi Instagram et Bluesky) et newsletters,
• la rédaction de contenus (articles SEO, pages de sites Internet) pour l’Agence mais aussi pour certains clients,
• la mise en forme de visuels de communication (si tu connais déjà Figma, c’est un plus),
• le suivi et le reporting des actions de communication : analyses statistiques et optimisations SEO,
• la prise de photos de la vie de l’Agence (portraits et scènes simples),
• le pilotage de projets de communication avec l’équipe interne (webinaire, livre blanc, sites thématiques, etc.) et des intervenants extérieurs (podcast Salut Les Designers),
• l’organisation d’événements internes (séminaires, moments de convivialité, temps de redescente d’informations en interne, etc.) en binôme avec notre Christina nationale,
• l’utilisation du back-office WordPress,
• l’application des bonnes pratiques de rédaction SEO.

Si vous pensez avoir les compétences pour assurer la diversité de ces tâches, alors vous ferez peut-être bientôt partie des nôtres. C’est un poste polyvalent, mais pas de panique : nous vous aiderons à monter en compétences si quelques-unes vous manquent.

Une passation pour bien faire les choses

Une période de passation est prévue avec Ynès notre actuelle chargée de communication. Tu seras donc bien accompagné pour ta prise de poste Nous ferons en sorte que tu te sentes le plus à l’aise possible pour être autant que possible dans un fauteuil dès ton lancement.

Nous n’exigeons pas un nombre précis d’années d’expériences. Ce qui nous importe c’est ta personnalité et tes soft skills (qui tu es et les forces que tu as envie de développer).

Nous cherchons une personne capable de s’immerger parmi les compétences métiers des membres de l’équipe afin, ensuite, d’en retranscrire le meilleur dans des articles techniques ou études de cas, par exemple.

Plus largement, nous cherchons une personne capable de penser notre stratégie de communication de demain ; puis de concevoir de nouvelles actions tout en optimisant les actuelles.

Nous sommes en quête d’une personne curieuse, force de proposition, autonome. Des qualités très utiles au regard du fort degré d’interaction nécessaire au sein de ce poste : au quotidien, tu iras à la rencontre de nouvelles connaissances, découvriras constamment de nouveaux projets et devras être la voix de toutes les compétences de LunaWeb.

Passées les formalités, il est évident qu’il faut donc être sensible à l’univers de l’agence web, et en particulier de la Conception Centrée Utilisateurs . Les sujets à évoquer sont nombreux (ex. écoconception web, accessibilité numérique, développement back-end, UX Research, web performance…), sans pour autant devoir maîtriser à fond les sujets évoqués (les collègues sont là pour ça !).

Enfin, savoir être à l’écoute des tendances en communication permettra d’innover utilement sur la nature et le format des prises de parole, pourvu que cela respecte notre charte éditoriale et, bien entendu, nos valeurs.

Nos valeurs

Une belle aventure commence toujours par la bonne rencontre entre un tempérament, une ambition, une trajectoire individuelle et les valeurs collectives constituant l’ADN de l’entreprise.

Exercice difficile quand on poursuit une démarche sincère, car le risque de tomber dans les buzzwords un peu creux est grand. Il est néanmoins indispensable d’exprimer ici que nous cherchons une personnalité en accord avec nos valeurs : respect, honnêteté, transparence, bienveillance et exigence.

De manière générale, chez LunaWeb, une grande importance est accordée à respecter le profil et les compétences de chacun, afin de pouvoir conjuguer au mieux nos talents et écrire ensemble des histoires qui durent.

C'est parti ?

Encore quelques informations pour finir de te convaincre :

• nos locaux sont situés à 15 minutes à pied du centre historique de Rennes (et à 6 minutes de la station de métro Mabilais),
• tu pourras télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine,
• nous te fournissons tout le matériel nécessaire pour faire que ton bureau à la maison soit aussi confortable que celui à l’Agence (MacBook Pro, smartphone au choix, casque Bose…),
• tous les mois, tu recevras des indemnités repas via une carte CB Swile,
• tu auras une bonne couverture par la mutuelle d’entreprise,
• et différentes primes qualitatives ou quantitatives sont distribuées chaque quadrimestre, mais aussi en fin d’année selon tes objectifs personnels et les bénéfices de l’Agence.

Le process de recrutement

Si l’aventure te tente, voici les étapes prévues pour ce recrutement :

• réception et pré-sélection des candidatures,
• premier appel et envoi d’un exercice à réaliser,
• relecture de l’exercice de notre côté,
• un premier entretien,
• un second entretien, notamment avec Nicolas, notre directeur.