CHARGÉ·E DE COMMUNICATION

Pays de Limours; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

5 semaines de congés payés

Mutuelle d'entreprise

Transport remboursé

Participation à des frais de télétravail

Accès à des sites touristiques

Résumé du poste

Pays de Limours recherche un·e Chargé·e de communication pour orchestrer sa stratégie de communication multicanale. Vous êtes responsable de la coordination des supports, de la mise à jour du site web, et de la gestion des réseaux sociaux.

Le poste exige une formation supérieure en communication et une expérience significative dans un rôle similaire. Des compétences en SEO et en gestion de projet sont essentielles. Télétravail possible après 6 mois et autres avantages offerts.

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Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire.
• Connaissance du secteur touristique appréciée.
• Autonomie, polyvalence et force de proposition.

Responsabilités

• Concevoir et coordonner des supports de communication.
• Animer le site internet et les réseaux sociaux.
• Gérer les relations presse et les partenariats.

Connaissances

Communication institutionnelle

Rédaction web et print

SEO

Gestion de projets

Photographie

Réseaux sociaux

Formation

Formation supérieure en communication, marketing territorial, ou tourisme

Outils

APIDAE

Description du poste

Pôle Animation - Échelon 2.3 – Agent de maîtrise

Qui sommes-nous ?

Dans le cadre de ses missions, Essonne Tourisme recherche un·e Chargé·e de communication pour déployer et coordonner sa stratégie de communication multicanale.

Essonne Tourisme, également appelé Comité départemental du tourisme de l’Essonne (CDT), est une association régie par la loi de 1901. Sa mission est de mettre en œuvre la politique touristique du Département en étroite collaboration avec le Conseil départemental de l’Essonne.

Le CDT intervient dans le cadre du Schéma départemental de développement touristique, dont il assure la déclinaison opérationnelle à travers un plan d’actions pluriannuel. Il contribue ainsi à définir et à déployer la stratégie touristique du territoire.

Fort de ses 50 ans d’existence, le CDT s’appuie sur un réseau de partenaires solides et pérennes. L’Essonne dispose par ailleurs de richesses patrimoniales, culturelles, historiques et environnementales remarquables qui font de ce territoire le « Jardin secret de l’Île-de-France ».

À ce titre, Essonne Tourisme œuvre au développement, à la promotion et à la valorisation de l’offre touristique essonnienne auprès du grand public, des professionnels du tourisme et des partenaires institutionnels.

Sous l’autorité de la direction, vous mettez en œuvre la stratégie de communication globale d’Essonne Tourisme en assurant la cohérence des messages et la valorisation du territoire sur l’ensemble des supports.

Conception et production des supports de communication :

• Concevoir et coordonner la réalisation des supports print et digitaux
• Créer et actualiser les brochures et documents de communication des différents pôles
• Produire des contenus rédactionnels et visuels
• Réaliser des reportages photographiques sur le territoire
• Piloter les prestataires (graphistes, imprimeurs, photographes, agences)
• Assurer la gestion de la photothèque
• Organiser la diffusion des supports et suivre les stocks de documentation et de goodies

Communication digitale et éditoriale :

• Animer et mettre à jour le site internet d’Essonne Tourisme
• Rédiger des articles et contenus pour le site et le blog Les Petites Histoires d’Essonne
• Assurer les mises à jour saisonnières et thématiques
• Optimiser le référencement naturel (SEO)
• Participer à l’administration fonctionnelle du site en lien avec le prestataire de maintenance
• Gérer les demandes reçues via la boîte contact
• Analyser les statistiques de fréquentation et suivre les indicateurs de performance
• Réaliser une veille digitale permanente

Gestion et animation de la base de données touristique APIDAE :

• Rédiger, qualifier et mettre à jour les fiches touristiques
• Participer à l’animation du réseau des partenaires, collectivités et offices de tourisme
• Décliner la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
• Animer les comptes Facebook et Instagram
• Créer des contenus adaptés à chaque plateforme : publications, stories, réels, vidéos et photographies
• Animer les communautés et modérer les échanges
• Développer la visibilité, l’engagement et la croissance des audiences.

Relations presse et partenariats :

• Rédiger et diffuser les communiqués de presse
• Répondre aux sollicitations des journalistes
• Entretenir les relations avec les médias locaux et régionaux
• Assurer une veille presse et analyser les retombées
• Développer les relais de communication avec les collectivités et partenaires institutionnels.

Coordination, événementiel et pilotage :

• Coordonner les actions de communication avec les équipes internes, les partenaires et les prestataires
• Piloter la communication des événements, salons et temps forts
• Participer à l’organisation de certaines manifestations
• Assurer le suivi budgétaire des actions de communication
• Veiller au respect des plannings et à l’évaluation des actions menées.

Profil recherché :

Formation et expérience :

• Formation supérieure en communication, marketing territorial, tourisme ou domaine équivalent
• Expérience significative sur un poste similaire
• Une connaissance du secteur touristique et des collectivités territoriales est appréciée.

Compétences techniques :

• Les techniques de communication institutionnelle et publique
• La rédaction web et print
• Les principes du référencement naturel (SEO)
• Les réseaux sociaux, notamment Facebook et Instagram
• Les formats de communication presse
• La gestion de projets éditoriaux
• Les outils de création de contenus et de traitement d’images
• Les techniques de prise de vue photographique
• L’analyse des performances digitales et des indicateurs de suivi
• Une connaissance d’APIDAE constitue un atout.

Qualités recherchées :

• Autonomie et sens de l’organisation
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Créativité et force de proposition
• Rigueur et sens du détail
• Aisance relationnelle
• Goût du travail en équipe et en réseau
• Dynamique.

Conditions d’exercice:

• Poste basé en Essonne
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Travail principalement en bureau avec déplacements sur le terrain
• Horaires réguliers avec disponibilité ponctuelle en soirée et certains week-ends
• Activité rythmée par les temps forts touristiques et événementiels.

Relations professionnelles :

• Les services du Conseil départemental de l’Essonne
• Les Offices de tourisme du territoire
• Les collectivités locales et partenaires touristiques
• Les réseaux institutionnels du tourisme tels que ADN Tourisme, Atout France et le Comité Régional du Tourisme Paris Île-de-France
• Les médias et prestataires de communication.

• Temps de travail : Temps plein – 39h/semaine (soit 7.48h / jour)
• Lieu de travail : Evry-Courcouronnes
• Rémunération : Echelon 2.3 selon la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme
• 5 semaines de congés payés + 5 semaines de RTT par an sur la base d’un équivalent temps plein à l’année
• Rémunération sur 13 mois
• Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté (jusqu’à 2 jours par semaine)
• Participation aux frais de transport
• Carte restaurant (8€, pris en charge à 60% par l’employeur)
• Mutuelle et Prévoyance d’entreprise
• Carte Expérience Visit Paris Region, vous offrant un accès gratuit à une sélection de sites touristiques de la région Ile-de-France.

Ce poste n’est pas ouvert aux candidats à la recherche d’une alternance.