CHARGÉ(E) D'OPÉRATIONS PROJETS ET TRAVAUX (H/F)

Bassin de Pompey; Thionville; Sur place; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

39h par semaine

25 jours de congés + 23 RTT

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un cadre expérimenté pour conduire des projets de construction et de réhabilitation du patrimoine communal, en maîtrisant la maîtrise d’ouvrage et/ou la maîtrise d’œuvre, avec le souci du respect des délais et du cadre réglementaire.

Le poste exige coordination, analyse des besoins, rédaction des pièces techniques et suivi financier des opérations, dans le cadre des règles ERP et sécurité. 39h/semaine, congés et RTT accompagnent le poste.

Qualifications

• Capacité à analyser besoins et arbitrer des choix techniques.
• Connaissance des marchés publics et des procédures ERP.
• Gestion administrative, technique et financière des opérations de construction.

Responsabilités

• Planifier et suivre les travaux; animer réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
• Élaborer les dossiers de consultation et pièces techniques des marchés publics; analyser les offres et présenter les résultats.
• Suivre les opérations de construction, rénovation et réhabilitation; respecter délais et budgets.

Connaissances

Planification et coordination

Gestion de projet

Maîtrise des règles de la commande Pub

Rigueur et organisation

Aptitude rédactionnelle

Outils

CAO/DAO

Logiciels bureautiques

Description du poste

Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux - Catégorie ATechniciens territoriaux - Catégorie B

Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle

MISSION PRINCIPALE :

Assurer la conduite, la coordination et le suivi des projets de construction, de rénovation et de réhabilitation du patrimoine communal, en représentant la maîtrise d'ouvrage et/ou en assurant la maîtrise d'œuvre des opérations. Garantir la qualité technique des réalisations, le respect des délais, des budgets et de la réglementation en vigueur, tout en veillant à la maintenance et à la pérennité du patrimoine bâti de la collectivité.

DÉTAIL DES MISSIONS :

• Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux ; animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus correspondants;
• Élaborer les dossiers de consultation des entreprises, rédiger les pièces techniques des marchés publics, analyser les offres et présenter les résultats aux instances décisionnelles;
• Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations de construction, de rénovation et de réhabilitation;
• Veiller au respect des délais, des coûts, de la qualité des ouvrages et des règles de sécurité;
• Assurer le suivi des garanties contractuelles, notamment durant les périodes de garantie de parfait achèvement et de garantie biennale;
• Recueillir, analyser et traiter les demandes internes relatives aux travaux, à l'entretien et à l'amélioration du patrimoine bâti;
• Participer à la programmation des travaux et proposer des solutions

TECHNIQUES ET COMPÉTENCES UTILISÉES

Compétences professionnelles :

• Capacité à analyser les besoins, négocier avec les différents intervenants, arbitrer les choix techniques et proposer des solutions adaptées;
• Maîtrise des techniques du bâtiment, en gros œuvre et second œuvre;
• Connaissance de la commande publique et des procédures de marchés publics;
• Bonne maîtrise de la loi MOP et des principes de maîtrise d'ouvrage publique;
• Connaissance des réglementations applicables aux établissements recevant du public (ERP), à l'accessibilité, à la sécurité incendie et à la performance énergétique;
• Capacité à réaliser des estimations prévisionnelles, métrés et études de coûts;
• Compétences en coordination et suivi de chantiers - Aptitude à conduire des études d'opportunité, de faisabilité et à élaborer des programmes de travaux;
• Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de conception et de dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO).

Compétences humaines :

• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe;
• Rigueur, organisation et méthode dans la conduite des projets;
• Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus;
• Sens de l'initiative et force de proposition;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Sens du service public et de la communication

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Temps de travail :

• 39h par semaine
• 25 jours de congés + 23 jours de RTT