Chargé(e) d'Opérations – (H/F) CDI – Temps plein – Direction du Développement H/F

Responsable de Secteur; Centre-Val de Loire; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 39h

Congés 30 jours + RTT

Mutuelle

Titre Restaurant

Intéressement

Compte Épargne Temps

Rémunération à partir de 29 432 € brut

Job summary

Union sociale pour l'habitat recherche un Chargé d'Opérations — CDI — Temps plein pour la Direction du Développement. Vous élaborez le programme de maîtrise d'œuvre et suivez les contrats neufs ou en réhabilitation, en coordination avec les géomètres, contrôleurs et coordonnateurs SPS.

Le poste requiert une Bac+2 bâtiment, une connaissance du cadre juridique et BIM (Autocad/Archicad/Revit). CDI 39h, salaire à partir de 29 432 € brut annuel, avec RTT et mutuelle.

Qualifications

• Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment (dessinateur-projeteur, collaborateur d'architecte ou équivalent).
• Bonne connaissance du secteur de la construction et du droit de la construction et de l'urbanisme.
• Maîtrise des logiciels de conception (AUTOCAD, ARCHICAD, REVIT) et des principes de la maquette numérique partagée (BIM).
• Aptitude à piloter des travaux et à gérer des projets multi-interlocuteurs, avec capacité à collecter, hiérarchiser et synthétiser l'information.
• Adaptabilité, rigueur, autonomie et réactivité, associées à un bon sens du travail en équipe, de la communication et de la confidentialité.
• Permis B requis (déplacements sur le patrimoine et les chantiers)

Responsibilities

• Élaborer le programme de maîtrise d'œuvre et suivre le contrat tout au long de l'opération (neuf ou réhabilitation).
• Élaborer les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux et suivre les contrats tout au long de l'opération.
• Préparer les appels d'offres : analyser, négocier, lancer le démarrage des prestations, et assister aux commissions d'appel d'offres.
• Assurer le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée.
• Organiser et gérer les réunions en phase conception et réalisation, et suivre l'ensemble des prestataires jusqu'à la réception.
• Gérer les démarches auprès des concessionnaires et assurer la conformité des prestations dans les délais

Skills

Pilotage de travaux

Gestion de projets multi-interlocut

Adaptabilité

Rigueur

Communication

Education

Bac+2 bâtiment

Tools

Autocad

Archicad

Revit

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

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Domaine d'activités et famille de métier

Chargé(e) d'Opérations – (H/F) CDI – Temps plein – Direction du Développement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-70661

Description du poste

Domaine d'activités et famille de métier

Maitrise d'ouvrage - Chargé d'opérations / Responsable de Programme F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé(e) d'Opérations – (H/F) CDI – Temps plein – Direction du Développement H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Premier bailleur social du département de l’Indre, l’OPAC 36 gère près de 9 500 logements répartis sur plus de 130 communes. Rejoignez un établissement engagé au service de ses locataires et des territoires!

Description de la mission

Votre poste

• Élaborer le programme de maîtrise d'œuvre et suivre le contrat tout au long de l'opération (neuf ou réhabilitation)


• Élaborer les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux (géomètres, géotechniciens, contrôleurs techniques, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilotes de chantier OPC) et suivre les contrats tout au long de l'opération


• Préparer les appels d'offres : analyser, négocier, lancer le démarrage des prestations, et assister aux commissions d'appel d'offres


• Assurer le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée


• Organiser et gérer les réunions en phase conception et réalisation, et suivre l'ensemble des prestataires jusqu'à la réception


• Gérer les démarches auprès des concessionnaires (demandes et analyses de devis, suivi des prestations, obtention des mises en service)


• S'assurer de la conformité des prestations suivant un calendrier et garantir le respect des délais de l'ensemble des intervenants


• Assurer la coordination des intervenants internes et externes (géotechniciens, géomètres, contrôleurs techniques, coordonnateurs SPS, pilotes OPC, architectes, bureaux d'études, entreprises de construction)


• Gérer techniquement, économiquement et financièrement l'exécution des travaux


• Assurer le service après-vente et le suivi des réclamations locataires jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement, dans une posture d'écoute


• Participer aux contrôles de conformité d'état et intervenir, le cas échéant, en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage


• Rendre compte à votre responsable de vos principales actions et du suivi calendaire et financier des projets


• Participer à l'astreinte technique (2 à 3 semaines par an) – Une fois l'embauche confirmée et après une formation spécifique dédiée

Votre profil

• Formation Bac +2 minimum dans le domaine du bâtiment (dessinateur-projeteur, collaborateur d'architecte ou équivalent)


• Bonne connaissance du secteur de la construction et du droit de la construction et de l'urbanisme


• Maîtrise des logiciels de conception (AUTOCAD, ARCHICAD, REVIT) et des principes de la maquette numérique partagée (BIM)


• Aptitude à piloter des travaux et à gérer des projets multi-interlocuteurs, avec capacité à collecter, hiérarchiser et synthétiser l'information


• Adaptabilité, rigueur, autonomie et réactivité, associées à un bon sens du travail en équipe, de la communication et de la confidentialité


• Permis B requis (déplacements sur le patrimoine et les chantiers)

Ce que nous vous propose

• CDI, temps plein, horaires variables, 39h00


• 30 jours de congés + 21,5 jours de RTT


• Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire


• Titres Restaurant


• Accord d’intéressement, Compte Épargne Temps


• Rémunération selon profil et expérience, à partir de 29 432 € brut annuel

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste varié, au contact des habitants et des acteurs du territoire, au sein d’une équipe dynamique et engagée de 6 collaborateurs.

Et le cadre de vie ? Châteauroux, c’est 2h de Paris, zéro embouteillage, des logements accessibles et la Brenne à vos portes.

Fourchette de salaire

Localisation du poste

France, Centre - Val-de-Loire, Indre (36)

Lieu

90 avenue Charles De Gaulle - BP 115 36002 CHATEAUROUX CEDEX