Chargé.e d’exploitation éolien - Sénior H/F

JP Energie Environnement; Bordeaux; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'intéressement

CET (Compte épargne temps)

Prime sur objectifs

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

Titres restaurant

Journées enfants malades

Politique handicap

Résumé du poste

JP Energie Environnement à Bordeaux recherche un.e chargé.e d’exploitation sénior pour piloter les actifs éoliens. Vous serez en charge de la supervision, de l’exploitation et de la sécurité des parcs éoliens.

Avec une expérience de 5 ans minimum dans le secteur, vous veillerez au respect des réglementations et améliorerez la performance des installations. Ce poste inclut des avantages comme une prime d'intéressement, un télétravail possible et une politique handicap.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans les énergies renouvelables.
• Expérience dans l'exploitation des parcs éoliens.
• Formation Bac+5 en ingénierie ou domaine connexe.

Responsabilités

• Suivre quotidiennement les parcs éoliens pour détecter les problèmes.
• Analyser les données techniques et proposer des améliorations.
• Assurer le reporting des performances aux investisseurs.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.
• Veiller au respect des réglementations en vigueur.

Connaissances

Connaissances techniques sur parcs éoliens

Connaissances en électricité et mécanique

Capacité de communication

Maîtrise de l'outil informatique

Connaissance de l'anglais technique

Formation

Bac+5 en ingénierie ou domaine technique

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, JPee est à la recherche d’un.e chargé.e d’exploitation sénior. Véritable chef.fe d’orchestre, vous aurez pour mission de piloter pour le compte d’un client les actifs éoliens d’un point de vue technique, contractuel et réglementaire, et de coordonner les différentes parties prenantes en interaction avec les actifs.

Vos Principales Missions

Supervision

• Réaliser, à tour de rôle au sein de l’équipe Supervision et Analyses, le suivi quotidien des parcs éoliens et centrales solaires, afin de détecter les problèmes et déclencher les interventions nécessaires.

Exploitation

• Analyser les données techniques des parcs éoliens et proposer des actions d'amélioration visant à en augmenter l’efficacité, la performance et la sécurité.
• Participer à la mise en place des outils et indicateurs pertinents permettant de contrôler les performances des parcs éoliens.
• Assurer le reporting des performances des installations aux investisseurs (disponibilité, chiffre d’affaires …etc).
• Assurer le respect des engagements liés aux contrats de sous-traitance et aux gestionnaires de réseau et gérer le suivi des réclamations éventuelles.
• Réaliser le pilotage des sujets techniques, réglementaires, assurantiels ou HSE avec les services et parties concernés.
• Cultiver de bonnes relations avec les fournisseurs, sous-traitants, les administrations et les riverains.
• Réaliser les inspections des machines lors de visites régulières sur site pour vérifier le bon état général des installations.
• S’assurer du respect de la réglementation en vigueur (ICPE, environnementale etc…).
• Représenter l’entreprise et les SPV dans les interactions externes et lors des évènements (visites, inaugurations) et plus généralement en assurant le lien avec le territoire durant toute la phase d’exploitation.
• Prendre en charge, au sein d’une équipe dédiée, un portefeuille d’actifs pour compte de tiers, en étant le point d’entrée unique du client.

Sécurité

• Remonter les accidents et situations à risques au fil de l’eau et participer aux exercices d’urgence.
• Veiller au respect des règles HSE par les sous-traitants.
• Identifier les problèmes ou non-conformités techniques, réglementaires (ICPE) ou HSE sur les installations, participer à la définition des actions correctives nécessaires et assurer le suivi de leur mise en œuvre en lien avec les parties prenantes.

Nos Avantages

• La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
• CET (Compte épargne temps)
• La prime sur objectifs (pouvant atteindre 10% du salaire brut annuel)
• La prime vacances (égale à 1% de salaire brut annuel N-1)
• Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
• La mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par Jpee
• Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences…etc)
• Journées enfants malades
• Politique handicap (journées offertes, aide financière pour l’achat de matériel).

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vous serez sous contrat cadre avec RTT (à titre d’exemple, 9 RTT sont crédités pour l'année 2026).

Dans une démarche d’équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Dans le cadre de notre plan d’action en faveur du handicap, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Profil Recherché

Issu.e d'une formation Bac+5 de type ingénieur, avec une forte appétence pour les sujets techniques, ou expérience significative dans le domaine des énergies renouvelables ou un secteur connexe, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de l'exploitation des énergies renouvelables.

Savoirs

• Très bonnes connaissances techniques et réglementaires sur les parcs éoliens
• Bonnes connaissances techniques en électricité, mécanique, télécommunications et réseaux
• Bonnes connaissances en matière de rédaction et d’exécution des contrats
• Bonne capacité de communication
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance de l’anglais technique

Rigoureux.se, pragmatique et autonome, vous savez prioriser vos tâches et êtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continue, en développant votre capacité à trouver des solutions adaptées.

Polyvalent.e, vous vous adaptez à la variété des sujets et des interlocuteurs et communiquez de manière claire et efficace. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des profils variés afin d'atteindre des objectifs communs.

Vous êtes titulaire du Permis B depuis plus d'un an, et ne présentez aucune contre-indication au travail en hauteur ou en espace confiné.