Stage – assistant chef de projets éoliens H/F (Publiée le 15/08)

France Renouvelables; France; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

PME à taille humaine

Gestion de proximité agile

Actions sociales / mobilité durable /é

Parcours d'intégration

Résumé du poste

France Renouvelables recherche un(e) chargé(e) de soutien au pôle Management au siège de Boulogne-Billancourt. Vous assisterez les chefs de projets sur le développement des projets éoliens et contribuerez à l’avancement des dossiers techniques et administratifs.

Vous possédez un Bac+3 à Bac+5 dans les domaines concernés et un bon relationnel. Vous travaillez en équipe, êtes organisé et aimez apprendre dans un environnement dynamique et en croissance.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines visés.
• Bonne connaissance de l'aménagement du territoire et des énergies renouvelables.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à apprendre rapidement.

Responsabilités

• Suivi de projets éoliens : planning et coordination
• Soutien aux concertations publiques et ateliers
• Aide à la préparation des demandes d'autorisation
• Lien avec collectivités et partenaires; présence terrain

Connaissances

Bon relationnel

Organisation

Curiosité

Efficacité

Travail en équipe

Réactivité

Formation

Bac+3 à Bac+5 en aménagement du territoire / énergie / géographie / sciences politiques / gestion de projets

Outils

QGis

WindPro

Indesign

Suite Office

Description du poste

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe engagée et dynamique, vous intègrerez le pôle Management de notre siège à Boulogne-Billancourt. Directement impliqué(e) vous viendrez en appui sur plusieurs missions variées liées à l'avancement de nos projets en développement. Vous assistez les chefs de projets dans la réalisation des missions suivantes :

• Suivi de projets éoliens : gestion de planning, coordination des étapes clés
• Appui à la préparation et à la participation aux concertations (permanences publiques, ateliers, etc.)
• Aide à la préparation des demandes d'autorisation administratives nécessaires à l'installation des éoliennes
• Soutien aux actions de sécurisation foncière et d'ancrage territorial
• Soutien au développement des outils, procédures internes et à l'intégration de l'intelligence artificielle
• Participation au lien avec les acteurs locaux : collectivités, riverains, partenaires
• Réflexion et mise en œuvre d'actions pour maintenir une présence terrain entre les phases de développement : notamment entre l'obtention des autorisations et le début des travaux.

De manière générale, vous pouvez assurer un soutien sur toutes les tâches connexes au développement de projets éoliens ainsi qu'à la bonne marche de la société.

Le poste combine travail de bureau et déplacements sur le terrain, sur l'ensemble du périmètre de l'agence de Boulogne-Billancourt.

Profil recherché

Faites la différence :

F/H, vous suivez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5, idéalement en aménagement du territoire, énergie, géographie, sciences politiques / politiques publiques ou gestion de projets.

Vous êtes une personne dotée d'un bon relationnel et qui aime rendre service, organisée, curieuse et efficace. Vous savez mener de nombreuses tâches en parallèle, et avez envie d'apprendre.

Réactivité, dynamisme et envie d'aller au bout vous permettent en effet de mener plusieurs actions de front pour plusieurs chefs de projets. Convaincu par les énergies renouvelables et l'éolien en particulier, vous appréciez le travail en équipe. La maîtrise de la suite office est indispensable, celles des logiciels métiers est un plus (QGis, Windpro, Indesign). Permis B obligatoire.

Rejoignez un groupe solide en pleine croissance et doté d'une véritable culture d'entreprise. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d'équipe et la possibilité d'un développement personnel à la hauteur de vos ambitions.

Les + wpd :

• PME à taille humaine au sein d'un groupe solide et indépendant
• Management de proximité agile et à l'écoute
• Actions sociales en faveur des salariés (CSE, forfait mobilité durable, carte SWILE, Chèques cadeaux, financement des activités sportives et culturelles.)
• Parcours d'intégration