Chargé·e d’évaluation de dispositifs pédagogiques D.CLIC

UNIVERSITÉ GUSTAVE EIFFEL; Champs-sur-Marne; In loco; EUR 26.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Université Gustave Eiffel recrute une chargée d’évaluation pour mettre en œuvre des outils et méthodes afin d’évaluer les dispositifs pédagogiques du projet D.Clic, dans une démarche qualité, et établir des indicateurs de qualité pour les formations.

Elle travaillera avec la Direction Générale Déléguée de la Formation, l’équipe D.Clic, l’OPP et les partenaires, et sera rattachée à l’OPP au CIPEN, pour concevoir une méthodologie réplicable et produire des bilans annuels.

Competenze

• Langue anglaise niveau C1 minimum
• Autonomie et écoute
• Sens de l’organisation
• Travail d’équipe
• Compétences en communication écrite et orale

Mansioni

• Identifier et définir le périmètre des études d’évaluation
• Élaborer une méthodologie d’évaluation qualitative et quantitative
• Formuler des préconisations
• Collaborer avec les équipes
• Utiliser les outils avec l’IAG
• Réaliser des rapports et des synthèses

Conoscenze

Autonomie

Écoute

Sens de l’organisation

Travail d’équipe

Compétences en communication écrite et

Strumenti

SAS

SPSS

R

Sphinx

Lime Survey

Descrizione del lavoro

Le projet D-CLIC est un projet labellisé Nouveaux Cursus à l’Université financé pendant 10 ans par l’ANR, du programme d’investissement d’avenir. Il a pour objectifs principaux de mettre en œuvre des approches différenciées au sein des 15 licences de l’université, l’approche compétences ainsi qu’un dispositif d’orientation active. Les premiers résultats montrent que la réussite étudiante est un enjeu important pour l’université, au travers de la qualité des formations.

La/le chargée.e d’évaluation aura pour mission de mettre en œuvre des outils, des méthodes pour évaluer les dispositifs pédagogiques mis en place dans le cadre du projet D.Clic, dans une démarche qualité. Ces évaluations permettront d’établir des bilans et des recommandations. Il/elle développera une méthodologie d’évaluation généralisable aux formations proposées par l’université pour les premiers cycles pour définir des indicateurs de qualités d’une formation. Venant en appui de la Direction Générale Déléguée de la Formation, il/elle travaillera en collaboration avec l’équipe D.Clic, l’équipe OPP (Observatoire des Pratiques Pédagogiques) et les partenaires du projet. Il/elle sera rattaché.e à l’OPP, l’un des services du Centre d’Innovation Pédagogique et Numérique (CIPEN) de l’Université Gustave Eiffel (UGE).

Missions principales:

• Identifier et définir le périmètre des études d’évaluation avec le chef de projet D.Clic par la rédaction d’un cahier des charges.
• Elaborer une méthodologie pertinente (qualitative ou quantitative, choix des outils de collecte et d’analyse) au regard des objectifs d’évaluation attendus.
• Proposer des indicateurs de mesure pertinents et fiables au regard de l’étude de dispositifs D.Clic et essaimables aux autres formations de l’université
• Analyser les données collectées pour formuler des recommandations à l’équipe projet et les présenter sous forme de bilans ponctuels et/ou annuels.
• Collaborer sur des projets portant sur l’évaluation avec l’équipe projet D.Clic, l’OPP, les équipes pédagogiques, l’Ofipe et le réseau NCU.
• Communiquer, produire et mettre à disposition des ressources documentaires pédagogiques (outils, logiciels, AAP et AAC, articles scientifiques, etc.) à destination des enseignants et des équipes du CIPEN.
• Participer aux projets développés par l’OPP/CIPEN, comme contribuer à l’offre de formation portant sur l’usage de l’IAG ou collaborer à des études portant sur les pratiques pédagogiques et l’évolution du geste professionnel des acteurs de la pédagogie.
• Contribuer à la valorisation des initiatives pédagogiques des enseignants de l’université.
• Respecter et faire respecter des législations en vigueur concernant la protection des données RGPD.

• Organisation de l’enseignement supérieur
• Méthodologie d’évaluation (qualitative et quantitative)
• Outils statistiques (SAS, SPPS, R, Sphinx, Lime Survey, etc.)
• Statistiques descriptives
• Langue anglaise niveau C1 minimum

• Définir le périmètre d’étude
• Elaborer une méthodologie d’évaluation qualitative et quantitative
• Formuler des préconisations
• Collaborer avec les équipes
• Utiliser les outils avec l’IAG
• Réaliser des rapports et des synthèses

• Autonomie et écoute
• Sens de l’organisation
• Sens relationnel
• Travail d’équipe
• Compétences en communication écrite et orale

Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08/2027. Rémunération prévue entre 26k et 35k brut annuel.

Poste ouvert uniquement aux personnels contractuel.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.