Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’il recherche.
GRAINE Centre recherche un(e) salarié(e) à temps complet pour son pôle Etudes à Blois. Vous serez impliqué(e) dans la réalisation d’inventaires écologiques, l’évaluation des menaces pour les milieux naturels, et le pilotage de projets en équipe.
Le candidat idéal possède un diplôme bac +5 et des compétences solides en botanique, ainsi qu'une maîtrise des outils cartographiques. Le poste inclut des avantages tels qu’adhésion au CNAS et mutuelle santé.
Le Comité Départemental de la Protection de la Nature et de l’Environnement (CDPNE), constitué d’une équipe de 14 salariés permanents, œuvre pour la protection de la nature et de l’environnement, avec le soutien du Département de Loir-et-Cher, de la Région Centre-Val de Loire, de l’Etat et des collectivités locales. Notre association accompagne les acteurs publics et privés pour une meilleure connaissance et préservation du patrimoine naturel (expertises écologiques, études préalables de faisabilité, assistance à maîtrise d’ouvrage, études réglementaires). Elle gère des milieux naturels sensibles dont une Réserve Naturelle Nationale et une Réserve Naturelle Régionale, et contribue à l’identification et la protection de milieux à fort enjeu patrimonial dans le cadre de la déclinaison régionale de la Stratégie Nationale Aires Protégées en Loir-et-Cher.
Le CDPNE recrute, pour son pôle Etudes, un(e) salarié(e) à temps complet en CDI ou, à défaut, CDD.
Au sein de l’équipe pluridisciplinaire du Pôle Etudes, sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice du pôle Flore/Habitats, vous aurez pour missions principales :
Formation : diplôme de niveau bac + 5 (bac + 3 possible selon expérience)
Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
Compétences / qualités et capacités requises
Date d'embauche : Jeudi 15 janvier 2026
Volume horaire : 38 heures + RTT
Rémunération / Coefficient : suivant profil
Convention collective : SYNTEC / statut cadre
Date d'entretien : au plus tôt
Durée du contrat : CDI ou, à défaut, CDD de 8 mois minimum
Modalités :