Chargé(e) d'affaires professionnels/santé

CA Paris; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés payés

20 jours de RTT

jours de télétravail

tickets restaurants

mutuelle

prévoyance

Remboursement du Pass Navigo à 50%

Tarifs préférentiels sur les produits

Résumé du poste

Le Crédit Agricole Paris recherche un Chargé d'affaires professionnels/santé pour développer et suivre un portefeuille d'affaires, en veillant à la qualité des relations et à la rentabilité.

Vous serez en charge de constituer les dossiers de crédit, d’écouter les besoins des clients et prospects et d’apporter des solutions adaptées, tout en tissant des synergies avec les agences.

Rejoignez un collectif engagé et bénéficiez d’un cadre de travail hybride avec des avantages adaptés.

Qualifications

• Analyse financière et évaluation de dossiers clients
• Négociation et relation client
• Connaissance des offres bancaires et services (flux, monétique, digital)

Responsabilités

• - Développer votre portefeuille.
• - Participer aux actions de conquête pour atteindre nos ambitions.
• - Etre en charge de la constitution des dossiers de crédit.
• - Etre à l’écoute des besoins des clients et prospects pour apporter des solutions adaptées.
• - Accompagner vos clients dans la contractualisation et mise en place de leurs demandes courantes (flux, digital, monétique, banque au quotidien…).
• - Développer la synergie avec les agences pour capter la double relation

Connaissances

Analyse financière

Négociation

Promotion produits

Rigueur

Curiosité

Expression orale

Expression écrite

Réglementation

Performance

Agilité digitale

Description du poste

Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Nous recrutons donc un(e) Chargé(e) d'affaires professionnels/santé

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er Financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité ! Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez un potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Dans le cadre de la politique commerciale de la Caisse Régionale et conformément à la stratégie du domaine d'activités et aux délégations établies, en veillant à l'efficience des réponses apportées et des synergies entre les entités et prestataires, développer, gérer, suivre un portefeuille d'affaires et animer des activités, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l'efficacité, de la rentabilité, de la coopération, de la sécurité, du risque, l'innovation et de la pédagogie des décisions

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

• Développer votre portefeuille

• Participer aux actions de conquête pour atteindre nos ambitions

• Etre en charge de la constitution des dossiers de crédit.

• Etre à l’écoute des besoins des clients et prospects pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients

• Accompagner vos clients dans la contractualisation et mise en place de leurs demandes courantes (flux, digital, monétique, banque au quotidien…)

• Développer la synergie avec les agences pour capter la double relation

Compétences :

• Maîtriser l’analyse financière

• Conduire une négociation

• Promouvoir des produits et services afin de faciliter le quotidien du client (flux, monétique, digital, banque au quotidien)

• Faire preuve de méthode et de rigueur

• Faire preuve de curiosité

• Maîtriser l’expression orale et écrite

• Mettre en œuvre la réglementation et le formalisme de l’offre (crédit, collecte et flux)

• Avoir une culture de la performance et de l’amélioration continue

• Disposer d'une certaine agilité digitale

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important :

• 25 jours de congés payés
• 20 jours de RTT
• jours de télétravail
• une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial)
• tickets restaurants
• mutuelle
• prévoyance
• remboursement du Pass Navigo à 50 %
• tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances

Avantages CSE :

• chèque vacances
• voyages
• offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.