CHARGÉ(E) D'AFFAIRES IT F/H – ALTERNANCE

Itekway; Paris; Hybrid; EUR 12,000 - 19,000; Full time

Job summary

iTekway, Entreprise Adaptée, recherche un(e) apprenti(e) pour soutenir le pilotage des compétences et le développement commercial dans un cadre hybride à Paris. Vous travaillerez sur l’évaluation des candidats, les entretiens, et la relation client tout en privilégiant l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Le rôle permet d’évoluer sur les outils métiers (ATS, CRM, IA générative Claude) et de participer activement à des projets de recrutement et de networking.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en lien avec les missions commerciales, RH ou gestion de projet.

Responsibilities

• Animation et fidélisation du vivier de compétences, élaboration et actualisation des books de profils mobilisables.
• Relation client et suivi commercial: participation aux rendez-vous, comptes rendus et relances.
• Appui au développement commercial: mapping des compétences et élaboration des propositions, suivi des envois de profils.

Skills

Aisance relationnelle

Organisation

Rédaction et analyse

Sensibilité inclusion et handicap

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

Office 365

ATS

CRM

Claude IA

Tableaux de bord

Job description

Intégré(e) à une structure à taille humaine, vous bénéficierez d’un management de proximité vous permettant d’assurer la continuité et la fluidité des opérations entre la gestion des compétences, l'appui aux propositions commerciales et le pilotage des indicateurs de performance.

Chez iTekway, Entreprise Adaptée, remporter une mission pour un consultant, c'est aussi faire progresser l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous accompagnons des consultants IT auprès de grands comptes (industriels, financiers et marchés publics) et démontrons au quotidien que l'inclusion et la performance vont de pair.

Vos missions

• Animation et fidélisation du vivier de compétences : Assurer l'évaluation initiale de compétences des candidat·es ; Organiser et coordonner les entretiens de qualification; Maintenir un contact régulier pour fidéliser le vivier de profils mobilisables et effectuer les relances nécessaires; Concevoir, mettre en forme et actualiser régulièrement les books de profils mobilisables.
• Relation client et suivi commercial : Participer aux rendez-vous clients, rédiger les comptes rendus et suivre les actions décidées ; Suivre les opportunités et effectuer les relances ; Actualiser les différents tableaux de pilotage; Participer à l'organisation et à la représentation lors d'événements réseau et salons professionnels (recrutement, business et inclusion).
• Appui au développement commercial : Suivi des actions de prospection (prise de contact, planification de rendez-vous commerciaux, relances); Réaliser le mapping des compétences requises et participer à l'élaboration des propositions ; Assurer le suivi opérationnel et les relances relatives à l’envoi de profils.

Environnement technique

Vous aurez l’occasion de manipuler et de monter en compétences sur les outils suivants:

• Bureautique : Suite Microsoft Office 365.
• Outils métiers & pilotage : Outils de gestion de vivier / ATS, CRM commercial, solutions d'IA générative (Claude), tableaux de bord opérationnels.
• Méthodologie : Gestion de flux opérationnels, coordination transverse, démarche d'amélioration continue et contrôle qualité des données.

• Formation : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 (rythme, école et type de cursus ouverts, en lien avec les missions commerciales, RH ou gestion de projet).
• Aisance relationnelle & organisationnelle : Sens de l'écoute, curiosité, esprit critique et capacité de prise de recul.
• Compétences rédactionnelles & analytiques : Solides qualités de rédaction pour la formalisation des dossiers clients et esprit d'analyse/synthèse.
• Sensibilité sectorielle : Intérêt marqué pour les métiers de l'IT (les profils débutants dans le secteur sont les bienvenus) et forte sensibilité aux enjeux d'inclusion et d'accessibilité.

Conditions

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage.
• Localisation : Paris 12ᵉ.
• Télétravail : Hybride.
• Date de démarrage : Dès que possible.
• Rémunération : Barème légal de l'alternance.

En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).