Chargé(é) d'affaires immobilier (F/H)

Crédit Mutuel; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de participation et d'intéresse-

RTT 22 jours par an

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Protection sociale renforcée

Formation annuelle

Résumé du poste

Crédit Mutuel Aménagement Foncier recherche un chargé d’affaires immobilier pour piloter des projets d’aménagement et de foncier à Tours (37). CDI, BAC+3 à BAC+5 et expérience confirmée dans l’aménagement foncier sont requis.

Vous identifiez les opportunités, coordonnez les acteurs locaux et conduisez les études de faisabilité, en respectant les règles d’urbanisme et d’environnement, avec un montage et un suivi jusqu’à la décision.

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans dans l’aménagement foncier.
• Formation BAC+3 à BAC+5 validé ou en cours (droit, urbanisme, géomètre, architecte, ingénieur).
• Bon relationnel avec les acteurs locaux (mairie, notaire, assurance).
• Capacité à conduire des projets de la conception à la mise en œuvre.

Responsabilités

• Veiller sur les Plans Locaux d’Urbanisme et repérer les opportunités d’urbanisme.
• Détecter les opportunités en matière de procédures d’urbanisme et de montage d’opérations d’aménagement.
• Rencontrer les acteurs locaux et coordonner les interlocuteurs.
• Elaborer les études de faisabilité du projet d’aménagement et définir les prestations.
• Coordonner les relations avec les acteurs locaux jusqu’à la décision de la commune.
• Mobiliser les équipes internes et réaliser le montage d’opérations d’aménagement.

Description du poste

Chargé(é) d'affaires immobilier (F/H) CREDIT MUTUEL AMENAGEMENT FONCIER

Type de contrat CDI

Métier Immobilier sécurité et bâtiments

Localisation TOURS (37)

Niveau d études BAC + 3 validé, BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 45000 € - 50000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 22/09/2026

Date de prise de poste 02/11/2026

Référence A085512

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Aménagement Foncier participe à la production de nouveaux espaces de vie en apportant des réponses concrètes aux défis écologiques et sociaux ainsi qu’aux évolutions des modes de vie des habitants. Il procède de sa propre initiative ou en concession d’aménagement de collectivités locales à l’acquisition de foncier, à la viabilisation de terrains à bâtir et à l’aménagement du territoire dans le but d’améliorer les espaces de vie.

Sous la responsabilité du Directeur d´Agence, le chargé d’affaires recherche et veille à identifier les procédures d’urbanisme émises par les différentes communes de son périmètre géographique. Il conçoit le projet d’aménagement en réponse au cahier des charges de la commune tout en respectant les règles d’urbanisme et d’environnement.
Il organise sa présence et prospecte des zones foncières sur ce périmètre. Il détecte et analyse les opportunités par approche directe et indirecte en vue du montage d’opérations d’aménagement. Il mobilise un réseau local d’apporteurs d’affaires et négocie les opportunités retenues.
Il gère les aspects techniques, juridiques et administratifs du projet d’aménagement et notamment les relations avec les acteurs locaux (mairie, notaire, assurance…).
Il est responsable des projets immobiliers d’aménagement qui lui sont confiés, de la conception à la prescription de la garantie du parfait achèvement et apporte à ses différents interlocuteurs un véritable soutien commercial, relationnel et technique.

• Mobilise et recherche toutes les informations susceptibles d’aider à la prospection des appels d’offres des municipalités en cours ou à venir
• Prépare en lien avec le Directeur d’Agence les réponses à la consultation
• Mobilise des outils et moyens internes du Groupe
• Réalise du lobbying afin de mobiliser un réseau local d’apporteurs d’affaires au niveau des municipalités

CONCEPTION DU PROJET D’AMENAGEMENT:

• Assure une veille sur l’ensemble des Plan Locaux d’Urbanisme et autres …
• Détecte les opportunités en matière de procédures d’urbanisme par approche directe et indirecte
• Rencontre les acteurs locaux
• Elabore les études de faisabilitédu projet d’aménagement : prise en compte des aspects techniques, financiers, juridiques et administratifs
• Définit les prestations de conception d’aménagement en conformité avec le cahier des charges de la commune et des règles de l’urbanisme
• Veille au respect de tous les éléments règlementaires relatifs au projet d’aménagement
• Prépare le projet d’aménagement pour présentation au comité d’engagement
• Coordonne les relations avec les acteurs locaux jusqu’à la décision de la commune

REALISATION DU PROJET D’AMENAGEMENT:

Mobilise les acteurs internes pour la mise en projet de l’opération

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Aménagement Foncier, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement.
• de 22jours deRTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant

Ce que nous allons aimer chez vous

• Formation supérieure (BAC+5) juridique, commerciale ou technique (droit, urbanisme, géomètre, architecte, ingénieur)
• Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de l’aménagement foncier

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