Chargé(e) d'Affaires - Espaces Verts (H/F)

Licorne Society; Paris; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Licorne Society recherche un Chargé(e) d’Affaires dédié(e) pour reprendre et développer sa BU Espaces Verts / Garden. Vous dirigerez l’activité commerciale sur le secteur francilien, en collaboration avec les Chargé(e)s de recrutement pour sourcer les candidats.

Vous aurez en charge la prospection, l’animation de réseau et la fidélisation des partenaires, avec une forte dimension entrepreneuriale et une opportunité d’évolution vers l’association / capital à terme pour les profils performants.

Qualifications

• Expérience commerciale réussie de 3–4 ans minimum dans l’intérim, idéalement Paysage/Espaces verts.
• Maîtrise des codes du secteur et capacité à parler aux opérationnels.
• Bon niveau d’autonomie et esprit entrepreneurial.
• Rigueur et sens du relationnel pour fidéliser les partenaires.

Responsibilities

• Piloter le développement commercial de la BU Espaces Verts en Île-de-France.
• Prospecter les entreprises du paysage et des espaces verts.
• Animer le réseau et échanger avec les interlocuteurs opérationnels.
• Fidéliser les partenaires grâce à la pertinence des profils proposés et au suivi terrain.
• Gérer le centre de profit avec une vision entrepreneuriale pour faire rayonner la BU.

Skills

Prospection commerciale

Développement des parts de marché

Animation réseau

Fidélisation clients

Négociation commerciale

Tools

CRM interne

ATS interne

Job description

À propos de notre client

Nous accompagnons un acteur historique et indépendant du travail temporaire (intérim à 90%), présent sur le marché francilien depuis plus de 35 ans.

L’entreprise se démarque par deux atouts majeurs sur son marché :

• Un engagement fort dans l'insertion (ETTI) : Une passerelle qui leur permet de remporter de très beaux accords-cadres et d'ouvrir de nombreux comptes, un argument particulièrement puissant dans les métiers de l'aménagement paysager.
• Une forte culture de l'innovation : Ils ont développé leur propre ATS ainsi que leur propre CRM, et intègrent l'IA au quotidien (ex: FAQ via WhatsApp pro pour faciliter les échanges avec les intérimaires).

Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires dédié(e) pour reprendre et développer sa Business Unit Espaces Verts / Garden.

Vos missions

Aux commandes de la partie commerciale de cette Business Unit (épaulé(e) par des Chargé(e)s de recrutement pour le sourcing de vos candidats), votre objectif est de développer les parts de marché de l'agence sur le secteur paysager francilien.

Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

• Prospection et développement : Vous ciblez les entreprises du paysage et de l'aménagement des espaces verts en Île-de-France.
• Animation de réseau : Vous identifiez et échangez avec les interlocuteurs opérationnels (Chefs de chantiers, Conducteurs de travaux, N-1/N-2 des grandes structures spécialisées).
• Fidélisation : Vous vous rendez indispensable auprès de vos partenaires grâce à la pertinence des profils proposés et à votre suivi terrain.
• Stratégie : Vous gérez votre centre de profit avec une vraie vision entrepreneuriale pour faire de cette BU une référence sur son marché.

Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie de 3 à 4 ans minimum, idéalement acquise dans une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du paysage / espaces verts.Vous maîtrisez les codes de ce secteur d'activité et savez parler aux opérationnels. Vous êtes reconnu(e) pour votre franchise, votre honnêteté et votre droiture.Vous en avez assez des structures trop rigides et recherchez un environnement où l'indépendance est valorisée (possibilité d'association / d'entrée au capital à terme pour les profils très performants).

Ce qu’ils vous offrent

Localisation : Paris 17ème (Brochant / Cardinet).Télétravail : Politique très flexible, basé sur la confiance (avec un ADN très orienté terrain).Rémunération : Package sur-mesure (non plafonné) selon votre expertise + rémunération variable d'équipe.Évolution : Un tremplin pour devenir associé(e) si vous démontrez votre capacité à faire décoller la BU.

Processus de recrutementÉchange avec le Dirigeant.Rencontre avec la Directrice des Opérations.Prise de références professionnelles.