Chargé.e d'Affaires Entreprises (F/H) - Saône et Loire (71)

Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté; Mâcon; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté recherche un(e) Responsable Développement Corporate, rattaché au Directeur de Réseau Corporate Bourgogne, pour analyser la situation financière des clients et prospects afin de déterminer leurs besoins en financement et services.

Basé à Chalon-sur-Saône, ce poste implique une activité commerciale ciblée sur le département Saône-et-Loire et des déplacements à l'échelle du département, avec rémunération cadre selon profil et éléments variables.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en CA Entreprises et/ou CA Professionnels.
• Expertise technique sur le marché des entreprises et/ou professionnels.
• Esprit entrepreneurial et sens du contact client.
• Mobilité sur le territoire Bourgogne Franche-Comté.
• Bonne maîtrise des outils digitaux et des risques.

Responsibilities

• Analyser la situation financière des clients et prospects pour déterminer leurs besoins en financement et services bancaires.
• Conseiller les entreprises et leurs dirigeants et développer le portefeuille clients dans le département Saône-et-Loire (71).
• Négocier les conditions financières et les garanties et monter les dossiers de financement avec justification des risques et rentabilité.
• Apporter des solutions adaptées et commercialiser l'offre tout en respectant les normes de risque et de conformité.

Skills

Relation client B2B

Développement commercial

Esprit entrepreneurial

Rigueur professionnelle

Education

Formation supérieure

Job description

Description de l'entreprise

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ? Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain. Rejoignez nos 1600 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur de Réseau Corporate Bourgogne, vous analysez la situation financière des clients et prospects afin de déterminer au mieux leurs besoins en termes de financement et de services bancaires.

Vos clients et prospects sont situés sur le département de la Saône et Loire (71). Vous conseillez les entreprises et leurs dirigeants. Vous développez le portefeuille de clients entreprises à travers une action commerciale ciblée sur le département. Vous montez les dossiers de financement en présentant de façon exhaustive et argumentée les éléments clés permettant la prise de décision (rentabilité et risques). Vous négociez les conditions financières et les garanties.

En votre qualité d’expert, vous apportez une solution adaptée aux besoins identifiés de la clientèle et commercialisez l’ensemble de l'offre, dans le respect des normes de risque et conformité appliquées dans l’entreprise.

Profil et compétences requises

De formation supérieure, le/la candidat(e) retenu(e) devra disposer d’une expertise technique indéniable sur le marché des entreprises et/ou des professionnels d’une durée d’au moins 5 ans sur un poste de CA Entreprises et/ou CA Professionnels au sein du secteur bancaire. Il se comportera en « entrepreneur », désireux de devenir un interlocuteur incontournable, réactif et disponible pour sa clientèle et saura faire preuve d’esprit d’équipe et de rigueur. La connaissance de l’environnement économique régional sera un atout supplémentaire pour la gestion de votre activité. Dans un environnement en mouvement, vous avez une appétence forte pour les outils du digital. Parce qu’ aujourd’hui une carrière se construit dans la durée par des évolutions professionnelles et géographiques, vous êtes mobile sur le territoire de la Bourgogne Franche-Comté. Ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires sur le poste

Poste basé à Chalon-sur-Saône (71), avec déplacements à l'échelle du département.

Statut cadre, rémunération selon profil (base fixe + éléments variables).