Chargé(e) d'affaires – Assurance Collective (Santé, Prévoyance, Retraite)

Emploi Pro; Strasbourg; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle – Assurance Collective. Vous serez responsable du développement commercial et de la gestion d'un portefeuille d'entreprises. Ce poste exige une expérience dans la vente de contrats collectifs santé et une expertise des enjeux RH. Le travail peut se faire à distance avec des déplacements ponctuels.

Qualifications

• Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans la vente de contrats collectifs santé/prévoyance.
• Maîtrise des enjeux RH et réglementaires des entreprises de plus de 40 salariés.
• Autonomie, structuré(e) et orienté(e) résultats.

Responsabilités

• Identifier et prospecter des entreprises de +40 salariés.
• Présenter et vendre des offres santé, prévoyance et retraite collective.
• Gérer un portefeuille d'entreprises clientes.

Connaissances

Vente de contrats collectifs santé

Relation client BtoB

Utilisation de CRM

Description du poste

Overview

Employeur : ACTUDATA conçoit, gère et distribue des contrats d’assurance multirisques (IARD, Santé, Prévoyance) modulables pour les particuliers et professionnels à travers un réseau d’Intermédiaires en Assurance.

Poste : Chargé(e) de Clientèle – Assurance Collective (Santé, Prévoyance, Retraite)

Basé à Distance | Télétravail | Déplacements à prévoir | CDI – Statut Cadre

Votre rôle chez nous : développer un portefeuille stratégique en assurance collective

En tant que Chargé(e) de Clientèle Assurance Collective, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité entreprises +40 salariés, en apportant conseil, expertise et solutions d’assurance sur mesure.

Vos missions

• Développement commercial : Identifier et prospecter activement les entreprises (PME, ETI, groupes) de +40 salariés, en lien avec nos outils et campagnes marketing.
• Présenter et vendre nos offres santé, prévoyance et retraite collective.
• Piloter le cycle de vente de A à Z : diagnostic, proposition, négociation, signature.

• Gestion et fidélisation : Gérer un portefeuille d’entreprises clientes existantes, avec une forte exigence de satisfaction et de conseil.
• Assurer les renouvellements, les ajustements de garanties, le suivi RH, les demandes spécifiques.
• Développer la valeur du portefeuille par des actions de fidélisation et de multi-équipement.

• Animation réseau et synergie : Travailler en synergie avec l’équipe des courtiers partenaires, pour identifier des opportunités BtoB sur leur portefeuille.
• Remonter les besoins terrain, contribuer à l’évolution des offres et des outils internes.

Profil

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans la vente de contrats collectifs santé / prévoyance (compagnie, courtier, mutuelle, institution de prévoyance…).
• Vous maîtrisez les enjeux RH, sociaux et réglementaires des entreprises de plus de 40 salariés.
• Vous êtes autonome, structuré(e), et orienté(e) résultats.
• Vous aimez le conseil, la relation client BtoB, la vente complexe et les projets sur mesure.
• Vous êtes à l’aise avec les outils CRM, les devis collectifs, la rédaction de comptes rendus, et l’univers digital.
• Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, agile, en croissance, où vous aurez de l’impact.