Chargé(e) d'acquisition / Junior Acquisition Manager – CDI – Paris

Manucurist; Paris; Hybrid; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Job summary

Manucurist recherche un profil rigoureux pour soutenir l’acquisition et la Growth. Vous participerez au lancement, au suivi et au reporting des campagnes multi‑plateformes, en assurant le respect des deadlines et la cohérence des messages.

Vous gérerez des campagnes sur Google Ads et autres plateformes, assurerez le paramétrage, le QA et le suivi des performances, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et e‑commerce pour optimiser les activations et les résultats.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en marketing digital, acquisition ou data.
• 6 mois à 2 ans d’expérience en acquisition/growth marketing.
• Première pratique opérationnelle sur au moins une plateforme publicitaire (idéal Google Ads).
• Maîtrise des KPIs d’acquisition (CPA, ROAS, CTR, conversion).

Responsibilities

• Mise en ligne et mise à jour des campagnes sur les plateformes.
• Paramétrage des campagnes (ciblages, budgets, placements) et respect des conventions.
• Relecture des créas et suivis qualité (UTMs, landing pages).
• Réalisation du reporting mensuel et propositions d’optimisations basées sur les données.

Skills

Excel/Google Sheets

Paid media basics

French & English

Education

Bac+4/5 marketing digital

Tools

Google Ads

GA4

Looker Studio

Google Tag Manager

Meta Conversions API

Job description

Rattaché(e) au responsable Acquisition / Growth, vous participez au lancement, au suivi et au reporting des campagnes d’acquisition de Manucurist. C’est un poste opérationnel pour un profil rigoureux, à l’aise pour gérer plusieurs campagnes, plateformes et deadlines en parallèle. Vous exécutez les plans de campagne avec précision, repérez les problèmes tôt et communiquez clairement avec les équipes internes.

Gestion opérationnelle des plateformes

• Mise en ligne et mise à jour des campagnes sur les différentes plateformes

• Paramétrage des campagnes (ciblages, budgets, placements) dans le respect des conventions de nommage

• Relecture attentive des créas et de leurs déclinaisons par marché et par format avant diffusion

• Contrôles qualité avant et pendant la diffusion : paramètres, créas, liens, landing pages, UTMs

• Suivi quotidien des performances et ajustements (budgets, créas, audiences)

• Tenue à jour de la documentation des campagnes et de l’historique des modifications

• Coordination avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution opérationnelle

Calendrier marketing

• Suivi du calendrier marketing et coordination des temps forts d’acquisition

• Vérification que tous les éléments sont prêts avant lancement : assets, textes, landing pages, validations

• Collaboration avec les équipes créatives et e-commerce pour assurer la cohérence des activations

• Participation au déploiement des campagnes liées aux lancements produits et aux opérations commerciales

Campagnes Evergreen

• Gestion et optimisation au quotidien des campagnes Evergreen, en binôme avec le responsable Acquisition / Growth

• Contribution à la roadmap de tests (créas, audiences, landing pages) : mise en place, suivi et documentation des enseignements

• Participation aux briefs créas avec les équipes créatives, en s’appuyant sur les données de performance

• Suivi des budgets et du rythme de dépense

Reporting & analyse

• Réalisation des reportings mensuels de performance

• Bilans des temps forts et opérations commerciales

• Analyse des résultats des campagnes et proposition de recommandations d’optimisation basées sur la data

Ce que vous allez apprendre

• Gérer des comptes publicitaires multi-marchés

• Travailler sur l’ensemble de la chaîne : créas, catalogue, landing pages, tracking

• Lire la performance au-delà des chiffres plateforme

• Bénéficier d’un accompagnement direct par le responsable Acquisition / Growth, avec des points réguliers sur votre progression

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+4/5 en marketing digital, acquisition ou dataVous avez 6 mois à 2 ans d’expérience en acquisition / growth marketing (stages et alternances inclus), en agence ou chez une marque DTC / e-commerceVous avez une première pratique opérationnelle d’au moins une plateforme publicitaire (idéalement Google Ads)Vous connaissez les fondamentaux du paid media (structure de campagne, ciblage, enchères, budget) et les KPIs d’acquisition (CPA, ROAS, CTR, taux de conversion…)Vous êtes à l’aise avec Excel / Google Sheets (tableaux croisés dynamiques, formules de base)Maîtrise du français et de l’anglais indispensables

Les plus : expérience sur Meta Ads, TikTok ou Pinterest ; connaissance de GA4, Google Tag Manager, Looker Studio ou de l’API Conversions de Meta ; une première expérience de tests A/B ou d’optimisation de landing pages, même à petite échelle ; intérêt pour l’univers beauté

Soft skills

• Vous êtes intéressé(e) par l’univers de la publicité en ligne
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres
• Vous aimez apprendre
• Vous êtes force de proposition
• Vous êtes rigoureux(se) : un paramétrage bien fait vaut mieux qu’une optimisation rapide
• Vous communiquez de façon claire et proactive
• Vous suivez de près les évolutions des plateformes publicitaires