Chargé(e) d'Accompagnement (H/F)

LES FOYERS MATTER; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 20 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge

Mutuelle santé

Régime de prévoyance

Résumé du poste

Les Foyers Matter recherche un Chargé(e) d'Accompagnement (H/F) pour son Service Devenirs à Bourg-en-Bresse. Vous accompagnerez les personnes vers l’autonomie, l’insertion sociale et professionnelle, et soutiendrez les démarches liées au logement et à la santé.

Le poste nécessite une expérience avec des publics en difficulté et une connaissance du cadre réglementaire. CDI à temps plein, rémunération selon CCN 66, 35 heures hebdo, et mutuelle pro.

Qualifications

• Diplôme en lien avec l'activité exigé.
• Expérience auprès de publics placés sous main de justice appréciée.
• Connaissance du cadre réglementaire serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion et d'emploi.
• Suivre le parcours des personnes en lien avec les autorités de placement et les partenaires.
• Transmettre et rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement.
• Assurer le suivi du logement et veiller à l'habitat et au bien-être des personnes.

Connaissances

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Écoute active

Formation

Diplôme lié à l'activité

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 213YCFT
Chargé(e) d'Accompagnement (H/F)

Les Foyers Matter, association reconnue d'utilité publique, propose un parcours d'hébergement etd'accompagnement sur mesure pour les personnes en situation de rupture (enfants confiés par laprotection de l'enfance, et personnes en réinsertion après une période d'incarcération).CONTEXTE:Notre Service Devenirs à Bourg-en-Bresse, ouvert en 2023, accompagne des personnes placées sousmain de Justice en aménagement de peine, notamment en placement extérieur. Nous croyons quechaque personne possède des ressources et des capacités lui permettant de construire son parcours devie. Notre mission est d'accompagner les personnes accueillies vers davantage d'autonomie, d'insertionet de participation citoyenne, dans un cadre bienveillant, respectueux et porteur de sens. Rejoindrenotre équipe, c'est intégrer une structure engagée où l'humain est au cœur de chaque action.MISSIONS:En tant que Chargé(e) d'accompagnement, vous assurez un accompagnement global, personnalisé etbienveillant des personnes accueillies. Vous intervenez à leurs côtés pour lever les freins à leurautonomie et favoriser leur inclusion sociale, professionnelle et citoyenne.Votre action s'articule autour de 4 axes essentiels :Favoriser l'accès à l'emploi et à la formationAccompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle.Identifier et valoriser leurs compétences.Faciliter l'accès à la formation et aux dispositifs d'insertion.Sensibiliser et encourager une dynamique positive autour de l'activité et de l'emploi.Faciliter l'accès au logement et à l'habitatSoutenir les personnes dans leurs démarches d'accès ou de maintien dans le logement.Vous veillez au bon état des logements en lien avec le service locatif.Sensibiliser à l'habiter, l'appropriation du logement et à l'autonomie résidentielle.Favoriser l'accès aux soins et au bien-êtreIdentifier les besoins en matière de santé physique et mentale.Orienter vers les dispositifs et professionnels adaptés.Encourager les démarches de prévention et l'adoption de comportements favorables à la santé.Encourager l'ouverture au monde et la citoyennetéDévelopper la participation sociale et citoyenne.Favoriser l'accès à la culture, aux loisirs et à la vie locale.Accompagner les personnes dans la connaissance et l'exercice de leurs droits et devoirs.MissionsTravail partenarial et suivi du parcoursVous travaillez en lien étroit avec les autorités de placement et les partenaires du territoire. Vouscontribuez aux différentes étapes du parcours de la personne accueillie, de son admission à lapréparation de sa sortie, et assurez les transmissions et écrits professionnels nécessaires à sonaccompagnement.Les missions citées ne sont donc pas une liste exhaustive.PROFIL RECHERCHE:Titulaire d'un diplôme en lien avec l'activité.La connaissance du cadre réglementaire serait un plus.Une expérience auprès de publics placés sous main de justice ainsi qu'une connaissance du territoireseraient appréciées.Outils informatiques : Pack OfficeSavoir faire - Savoir êtreDans le cadre du poste, il est indispensable de savoir adopter un comportement basé sur :La capacité d'adaptation et à travailler en équipe et en réseauLa confiance et l'empathie dans le respect des histoires de vies de chacun-e et la discrétionprofessionnelleLa capacité d'écoute, d'analyse et de synthèseL'adhésion aux valeurs de l'associationLa dynamique d'approfondissement et d'amélioration permanentCONDITIONS:CDI - Statut non cadreTemps plein : 35 heures hebdos - congés annuels + congés trimestrielsRémunération selon expérience et diplômes - grille de la convention collective CNN 66Prise en charge des frais de transport quotidien à 100 %Mutuelle santé et régime de prévoyancePoste basé à Bourg-en-Bresse, avec déplacements ponctuels sur les autres sites de l'association

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon convention (CCN 66)

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social