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ELCIA recherche un chargé(e) d’accompagnement client – CSM F/H pour soutenir les clients après la migration vers les nouvelles versions de ProDevis. Vous guiderez, expliquerez et faciliterez l’adoption sans remplacer un formateur.
Vous devez avoir une expérience CSM et une forte pédagogie pour expliquer des sujets fonctionnels ou techniques à des interlocuteurs variés. Poste hybride basé à Brignais (69).
Date de publication : 07/09/2026
Poste basé à : Brignais (69)
Type de contrat : CDI
Lieu de travail : Hybride
Nous créons une nouvelle équipe Customer Success Manager (CSM) au cœur de notre Service Technique BU Revendeurs, pour accompagner une étape clé de notre transformation.
L’évolution de notre logiciel phare Prodevis fait profondément évoluer la manière dont nos clients l’utilisent et réussissent avec nos solutions.
Cette équipe aura un rôle central : comprendre les enjeux clients, les accompagner dans cette migration en conduisant le changement et en sécurisant leur adoption. Rejoindre cette aventure, c’est contribuer concrètement à un projet structurant, avec un réel impact sur l’expérience client.
En tant que CSM, votre rôle sera de guider, expliquer et faciliter l’adoption de nos solutions sans se substituer à un formateur.
Poste basé à Brignais (69), au siège de l’entreprise.
Issu(e) d’une expérience CSM /relation client, vous disposez d’une forte capacité pédagogique et savez expliquer simplement des sujets fonctionnels ou techniques à des interlocuteurs variés.
Vous avez une appétence marquée pour les logiciels, et idéalement une expérience sur des sujets facturation électronique, de son cadre réglementaire et de flux de gestion (commande, comptabilité etc…). Vous comprenez également les bases de structuration des données clients.
Vous êtes à l’aise pour gérer plusieurs accompagnements clients en parallèle, en restant organisé(e) et fiable.
Vous savez détecter les besoins clients, repérer les difficultés potentielles et adapter votre discours en conséquence.
Sur le plan relationnel, vous faites preuve de patience, d’écoute et d’empathie, avec une communication claire, énergique et rassurante.
Vous appréciez le travail en équipe, partagez l’information de façon proactive et adoptez une approche orientée solution et expérience utilisateur.
Cours de sport hebdomadaires, flotte de vélos électriques, corbeille de fruits frais, frigos connectés avec des produits locaux… ELCIA offre un environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d’un climat bienveillant !
ELCIA est une entreprise responsable et engagée dans une stratégie RSE ambitieuse.
La RSE est une responsabilité partagée. Chacun est encouragé, selon son rôle, à faire progresser l’entreprise vers plus de durabilité, de bien‑être et d’impact positif, dans le respect des valeurs communes : audace, bienveillance, collaboration et responsabilité.
Rémunération fixe entre 27K€ et 29K€ + variable sur objectifs.
Prime de participation (entre 6K et 8K), actionnariat salarié, carte SWILE, mutuelle ALAN, prime de mobilité durable, RTT, télétravail (1 jour / semaine), Work From Anywhere (2 semaines par an), horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d’entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, afterworks, ateliers…)