Chargé du référentiel maintenance H/F/X

Institut Pasteur; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cantine d'entreprise

Mutuelle familiale

Remboursement transport 75%

Mobilité douce

Résumé du poste

Institut Pasteur, sur son campus parisien, recherche un collaborateur pour la Cellule Méthode & Process Maintenance du Pôle Équipement Scientifique. Vous assurerez la gestion du référentiel maintenance et piloterez les cycles de vie des équipements, en lien avec les utilisateurs et les prestataires.

Vous contribuerez à la fiabilisation des données, à la traçabilité des opérations et à l’optimisation des processus, dans un environnement multiculturel et stimulant sur le campus. CDD 5 mois, 35H.

Qualifications

• Formation supérieure en maintenance ou génie industriel.
• Expérience des processus de maintenance préventive et corrective.
• Connaissance d’un logiciel de GMAO, idéalement SAP PM.

Responsabilités

• Assurer la gestion et l'amélioration du référentiel maintenance.
• Créer et mettre à jour les équipements dans SAP PM.
• Gérer les nomenclatures, plans de maintenance et gammes opératoires.
• Suivre les prestations de maintenance externalisées et les contrôles réglementaires.
• Administrer l’outil de supervision My Sirius et coordonner les utilisateurs et prestataires.
• Participer à des projets d’amélioration continue et de digitalisation des processus.

Connaissances

Maintenance préventive

SAP PM

Analyse de données techniques

Coordination inter-équipes

Rigueur et organisation

Formation

Formation supérieure en maintenance / génie industriel

Outils

GMAO (SAP PM)

Description du poste

L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.

Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

Au sein de la Cellule Méthode & Process Maintenance du Pôle Équipement Scientifique, le collaborateur assure la gestion et l'amélioration continue du référentiel maintenance de l'Institut Pasteur.

Participer à l'ensemble du cycle de vie des équipements en assurant notamment :

- La création et la mise à jour des équipements dans SAP PM.

- La gestion des nomenclatures, articles, plans de maintenance et gammes opératoires.

- Le suivi des prestations de maintenance externalisées.

- Le suivi des contrôles réglementaires et opérations de maintenance préventive.

- L'administration et le suivi de l'outil de supervision My Sirius.

- La coordination entre les utilisateurs, les prestataires, l'atelier de maintenance et les services institutionnels.

- La participation aux projets d'amélioration continue, de digitalisation et d'optimisation des processus de maintenance.

- Le support à la gestion du cycle de vie des équipements, depuis leur mise en service jusqu'à leur réforme.

Le poste contribue à garantir la qualité des données de maintenance, la traçabilité des opérations et la fiabilité des processus associés.

Formation supérieure en maintenance, gestion industrielle, génie industriel ou domaine équivalent.

Compétences recherchées :

- Bonne connaissance des processus de maintenance préventive et corrective.

- Expérience dans l'utilisation d'un logiciel de GMAO, idéalement SAP PM.

- Capacité à analyser, structurer et fiabiliser des données techniques.

- Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs.

- Rigueur, organisation et sens du service.

- Capacité à travailler en transversalité avec des équipes techniques, des utilisateurs et des prestataires.

- Force de proposition dans l'amélioration des processus et des outils.

- Bonne maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour la digitalisation des activités.

Vos conditions et environnement de travail :

• L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
• CDD 5 mois, 35H
• Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
• Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
• Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
• Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
• Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)