Chargé du recrutement H / F

PROMOLOGIS; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise sociale de logement recherche un(e) recruteur(e) pour gérer l'ensemble du recrutement. Vous collecterez les besoins, rédigerez des annonces, et assurerez le suivi des candidatures. Avec 2 à 3 ans d'expérience en recrutement, vous apporterez une attitude enthousiaste et autonome. Ce contrat CDD de 5 mois offre une rémunération entre 30 000 et 32 000€ brut annuel et plusieurs avantages, dont des RTT et des tickets restaurants.

Prestations

24 RTT par an

Congés payés supplémentaire

2 jours de télétravail par semaine

Tickets restaurants à 10€ avec prise en charge

Prise en charge des transports en commun à 100%

Prime vacance de 1200€

Couverture santé et prévoyance

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en recrutement, en entreprise, cabinet ou agence d'intérim.
• Personnalité enthousiaste et à l'écoute.
• Capacité à piloter des sujets de manière autonome.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins de recrutement.
• Rédiger et diffuser des annonces.
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques.
• Promouvoir la marque employeur.
• Suivre les candidatures et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à l'amélioration des processus RH.

Connaissances

Relation candidat

Travail en équipe

Autonomie

Description du poste

À propos de nous

Promologis, 1er bailleur social d'Occitanie, filiale du groupe Action Logement s'engage pour un habitat durable et inclusif!

Rejoignez des équipes mobilisées autour d’une mission commune : faciliter et accompagner l’accès au logement pour tous.

Et concrètement, Promologis c’est quoi?

• Un acteur clé du logement : 30 000 logements locatifs et 74 000 locataires.
• Une croissance forte : 2 000 nouveaux logements construits chaque année.
• L’engagement quotidien de 450 collaborateurs.
• Des valeurs fortes : Proximité, Responsabilité écologique, Biodiversité, Innovation, Inclusion!

Mission

Rattaché(e) à la Responsable Carrière et Rémunération, vous prenez en charge le recrutement sur l’ensemble du périmètre de l’entreprise.

Vos missions :

• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels ;
• Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adaptés ;
• Sélectionner, présélectionner et conduire les entretiens téléphoniques et physiques ;
• Participer à la promotion de la marque employeur ;
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et accompagner les managers jusqu’à la finalisation du recrutement ;
• Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs afin de garantir une prise de poste réussie et une expérience collaborateur de qualité ;
• Contribuer à l’amélioration continue des process RH et à la veille sur les pratiques de recrutement.

Profil

Ce que vous apporterez :

Votre expérience réussie de 2 à 3 ans minimum en recrutement (entreprise, cabinet ou agence d'intérim)

Une personnalité enthousiaste, à l’écoute, et investie dans la relation candidat pour assurer une expérience irréprochable.

Votre appétence pour le travail en équipe tout en sachant piloter vos sujets en toute autonomie.

Ce que nous offrons :

• Contrat : CDD de 5 mois (prise de poste au plus vite, jusqu'au 30 avril 2026 )- Statut Agent de maitrise assimilé cadre
• Rémunération : 30 000 - 32 000€ brut annuel sur 13 mois
• Et en plus?
• De quoi bénéficier d'un équilibre vie pro, vie perso : 24 RTT par an, une semaine de congés payés supplémentaire, 2 jours de télétravail par semaine,
• De quoi faciliter votre quotidien : Des tickets restaurants à 10€ avec prise en charge employeur 6€, la prise en charge des transports en commun à 100%,
• De quoi vous aider à profiter de votre temps libre : Une prime vacance de 1200€ et un CSE plutôt généreux,
• De quoi prendre soin de vous : Une couverture santé, prévoyance et une sur complémentaire retraite avec participation employeur.
• Enfin, une volonté de rester à l’écoute de nos collaborateurs à travers un baromètre social lancé chaque année : En 2023, 91% de nos salariés s’estimaient satisfaits de leurs conditions de travail!