Chargé du plan de rétablissement (H/F)

Mobilize Financial Services; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexibilité des horaires

Possibilité de télétravail deux jours par semaine

Remboursement de 75% des frais de transport

Ambiance de travail moderne

Résumé du poste

Une société de services financiers à Paris recherche un Chargé du plan de rétablissement (H/F) pour contribuer à la gestion des risques. Ce rôle exige une expérience bancaire significative et une expertise réglementaire, notamment sur l'ICAAP et l'ILAAP. Le candidat idéal aura des compétences transverses et d'excellentes capacités rédactionnelles. En offrant un environnement de travail moderne et des opportunités de carrière, cette position promet une expérience enrichissante au sein d'un grand groupe international.

Qualifications

• Expérience bancaire de 5 à 7 ans.
• Interventions sur la supervision BCE ou sur l'ICAAP/ILAAP.
• Connaissances des ratios de capital réglementaires.

Responsabilités

• Rédaction du Recovery Plan et coordination avec le régulateur.
• Validation des scénarios du Recovery Plan.
• Assurer la cohérence entre les plans de rétablissement et de résolution.

Connaissances

Capacité à travailler en mode transverse

Aisance dans les interactions avec haut niveau

Qualités rédactionnelles

Maîtrise d'Excel

Très bonne maîtrise de l'anglais

Formation

Bac +5 en finance ou gestion des risques

Description du poste

Chargé de développement RH Mobilize Financial Services (Groupe Renault)

Chargé du plan de rétablissement (H/F)

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Dans le cadre d’un renforcement de la fonction gestion des risques, nous vous proposons de nous rejoindre au siège de Mobilize Financial Services situé au centre de Paris dans le 2ème arrondissement en tant que Chargé du plan de rétablissement (H/F).

Rattaché hiérarchiquement au Directeur de la Gestion des Risques et fonctionnellement au Responsable Recovery, Résolution.

En 2014, pour tirer les leçons de la crise financière de 2009, la directive dite BRRD (Banking Recovery and Resolution Directive), a été mise en place. Elle est destinée à préparer les banques à affronter les crises majeures (recovery plan ou plan de rétablissement) et, en cas d’échec, à minimiser les impacts sur l’économie réelle, le système financier et les finances publiques (resolution plan).

Le « Recovery plan » est rédigé annuellement par RCI Banque et comprend :

• Une analyse stratégique du groupe RCI Banque : organisation, business model, activités et entités à enjeux critiques
• La définition de scénarios et d’hypothèses de stress, ainsi que d’options de rétablissement,
• Un chiffrage des scénarios de stress et des options de rétablissement retenues pour chaque scénario,
• L’identification et la mise en place de mesures préparatoires dont l’exercice annuel d’un test du plan,
• Un volet gouvernance spécifique à une situation de « recovery »,
• Un plan de communication en cas d’entrée en « recovery »

Le « Résolution plan » est rédigé par l’autorité de résolution sur la base de réunions régulières de travail et d’informations transmises par RCI Banque.

• Coordonner et rédiger le Recovery Plan qui est à la validation du Board
• Coordonner les échanges avec les interlocuteurs du régulateur (Single Resolution Board) en vue de la rédaction du Resolution Plan
• Assurer la cohérence entre les plans de rétablissement et de résolution

Coordination, rédaction du Recovery Plan (RP)

• Définition des scénarios du RP et préparation de leur validation par le Comité des Risques
• Validation du chiffrage d’impact des différents scénarios du RP
• Définition, chiffrage et validation des options de rétablissement
• Coordination transversale des travaux et des contributeurs du RP
• Définition de deadlines et de plans d’actions en relation avec les thèmes du RP
• Suivi du bon respect de ces deadlines et des plans d’actions
• Redaction du Recovery plan
• Préparation des supports de présentation en Comité des Risques
• Intégrations des réponses aux questions et guidelines de la BCE en lien avec le RP
• Suivi et mise en place des recommandations BCE et de l’audit relatives au RP
• Préparation du test annuel de Recovery Plan

Coordination des échanges avec le régulateur srb

• Coordination des réponses apportées aux demandes du SRB et de l’ACPR
• Préparation des workshops avec le SRB et l’ACPR et participation aux workshops
• Présentation de certains thèmes pendant les workshops
• Animation transversale des thèmes du Resolution plan
• Définition de deadlines et de plans d’actions en relation avec les thèmes du Resolution Plan
• Suivi du bon respect de ces deadlines et des plans d’actions
• Préparation des supports des sujets en lien avec le Resolution plan en Comité des Risques
• Pilotage et transmission des reportings résolution en collaboration avec la DCCP et la DFT

Assurer la cohérence entre les plans de rétablissement et de résolution

• Echanges transversaux en interne (Direction financière – DFT et DCCP, Contrôle interne, Direction Marketing et Stratégie, Direction communication, DRH, DSI Risque conformité et sécurité, Audit, Renault, Direction Juridique)
• Echanges avec les régulateurs (BCE et SRB)
• Participation aux workshops avec SRB/ACPR
• Participation au Comité des Risques

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

• Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce, master en finance ou gestion des risques), avec une première expérience professionnelle en environnement bancaire.
• Expérience bancaire : Minimum 5 à 7 ans.
• Expertise réglementaire : Interventions sur des sujets liés à la supervision BCE (résolution) ou, a minima, sur l’ICAAP/ILAAP.
• Connaissances techniques : ICAAP/ILAAP, RWA, ratios de capital réglementaires, notions de liquidité, LCR, NSFR.
• Compétences transverses : Capacité à travailler en mode transverse et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX).
• Qualités rédactionnelles : Excellente aptitude à la rédaction (production de documents volumineux, >500 pages).
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Très bonne maîtrise de l’anglais (TOEIC >750 requis) ; la connaissance d’une autre langue est un atout

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Une flexibilité des horaires
• Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards.

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt dès le 1er trimestre 2027

Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion - Hôtellerie

[Direction des Affaires Financières] Gestionnaire financier recettes

Analyste Private Equity (CDD- 6 mois) – Equipe Santé 123IM

Stage - Analyste Acquisitions et Investissements

Assistant(e) Coordinateur Opérationnel FATCA / AEOI

Consultant(e) Finances et dette secteur public (Stage)

ALTERNANCE - Finance Digitale - Septembre 2025 (H/F)