CHARGE DU CONTROLE DE GESTION SOCIALE (H/F) CDD 5 MOIS

Aboro Caledonia and Consulting; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consulting recherche un Chargé du Contrôle de Gestion Sociale en CDD de 5 mois à Nouméa. Vous serez responsable de la mise en place du reporting social, de l'analyse des données et du soutien aux projets RH. Un Bac+2/Bac+3 en contrôle de gestion ou RH est requis, avec une expertise en Excel. Ce poste exige rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités de communication.

Qualifications

• Expérience professionnelle avérée sur des missions similaires.
• Connaissance des obligations règlementaires.
• Rigueur et organisation.

Responsabilités

• Mettre en place et assurer le reporting social de l'entreprise.
• Construire des tableaux de bords sociaux.
• Mener des études et analyses.

Connaissances

Analyse de données

Maîtrise d'Excel

Confidentialité

Communication RH

Formation

Bac+2 ou Bac+3 en contrôle de gestion/comptabilité

Outils

SIRH

Excel

Description du poste

Référence annonce

Type de contrat

Métier recherché

Qualification demandée

Lieu de travail

Nouméa

Descriptif du poste

Aboro Consulting recrute pour son client, U N CHARGÉ DU CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE (H/F) CDD 5 MOIS

Vous êtes garant(e) des missions suivantes:

• Mettre en place et assurer le reporting social de l'entreprise
• Identifier et extraire les données quantitatives du SIRH
• Vérifier la fiabilité des données et les fiabiliser si besoin
• Construire des tableaux de bords sociaux
• Analyser les données sociales quantitatives et préconiser des plans d'actions
• Mener des études et analyses
• Participer aux projets RH ou transverses
• Assurer un appui ponctuel aux chargés RH

Profil recherché

Afin de tenir ce poste vous êtes titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 en contrôle de gestion / comptabilité, ou RH et justifiez d’une expérience professionnelle avérée sur des missions similaires.

Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques, notamment Excel, et la connaissance des obligations règlementaires.

Qualités requises: esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et organisation, discrétion et confidentialité, travail en équipe, capacité de communication RH.

Permis B exigé.

Ce poste est à pourvoir en CDD de 5 mois à Nouméa.

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