Chargé développement RH (H / F)

Défi RH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé à Paris recherche un(e) Chargé(e) développement RH. Le poste implique le recrutement, la gestion des talents et le développement des compétences. Les candidats doivent avoir un Bac+4/5 en Ressources Humaines avec 5 ans d'expérience. Ce CDI (37H/semaine) est une excellente opportunité pour un professionnel motivé.

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum en ressources humaines.
• Connaissances en droit social et obligations légales.
• Capacité à mener des entretiens de recrutement.

Responsabilités

• Réaliser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi et la gestion des talents.
• Développer les compétences et gérer la formation.
• Piloter les projets RH transverses.

Connaissances

Analyse

Sens de l'organisation

Gestion de projets

Maîtrise des outils bureautiques

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4 / 5 en Ressources Humaines / Droit Social

Outils

Pack Office

SIRH Workday

Description du poste

À propos de nous

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.

Mission

Défi RH, cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l’un de nos clients, spécialisé dans la résidence urbaine, un(e) : Chargé développement RH (H / F)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes

• Réaliser le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs (sourcing, présélection des candidats, rédaction et publication des offres, validation des recrutements, gestion du processus d’intégration, …),
• Assurer le suivi et la gestion des talents & GEPP (suivi des parcours professionnels, réalisation des entretiens professionnels, mettre en place les projets GEPP, élaborer la cartographie des compétences, …),
• Procéder au développement des compétences & formation (définition des besoins, gestion du plan de développement des compétences, préparation des formations, échanges avec les organismes de formation et l’OPCO, suivi des indicateurs de performance / budget formation, …),
• Piloter les projets RH transverses : marque employeur, égalité professionnelle, QVT, …

Profil

Notre cabinet est spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés.

Diplômé(e) d’un Bac+4 / 5 en Ressources Humaines / Droit Social ou équivalent, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum, de connaissances en droit social et en obligations légales. Vous savez mener des entretiens de recrutement et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et RH (idéalement SIRH Workday).

Doté(e) d’un bon sens de l’analyse et de capacités de synthèse, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Polyvalent(e), vous aimez prendre des initiatives et êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs projets de manière simultanée. Vous savez faire preuve d’adaptabilité et vous disposez d’un bon esprit d’équipe.

Ce poste en CDI (37H / semaine) est à pourvoir sur Paris (75).