Chargé Développement RH en Alternance

Union sociale pour l'habitat; Paris; Hybride; EUR 11 000 - 16 000; Temps partiel

Résumé du poste

Union sociale pour l'habitat recherche un Chargé de développement RH en alternance (H/F). Vous intégrez une Direction des Ressources Humaines et participez à l’ensemble des volets RH, du recrutement au développement des compétences, avec un accompagnement tutoré.

Vous préparez une formation Bac+3/4 en RH ou utile droit social, et vous développez une vision généraliste de la fonction RH dans un cadre professionnel stimulant.

Qualifications

• Préparer une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social (Bac+3/4).
• Expérience ou stages en RH appréciés (alternance bienvenus).
• Maîtrise des outils du Pack Office (Excel, PowerPoint).

Responsabilités

• Participer au recueil et à l'analyse des besoins avec les managers
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
• Réaliser le sourcing des candidats et assurer la présélection des candidatures
• Organiser, mener les entretiens et assurer le suivi des candidatures
• Contribuer à l'évaluation des candidats
• Développer les relations avec les écoles, les partenaires emploi et les prestataires de recrutement
• Contribuer aux actions de communication et au développement de la marque employeur
• Déploiement du plan de développement des compétences et formation
• Gérer les inscriptions, les convocations et le suivi administratif des formations
• Assurer le suivi des évaluations et des dossiers de financement
• Participer à la rédaction des contrats et au suivi administratif du personnel
• Accompagner les managers dans l'onboarding et l'expérience collaborateur

Outils

Excel

PowerPoint

Pack Office

Description du poste

Union sociale pour l'habitat recherche un Chargé de développement RH en alternance (H/F). Vous intégrez une Direction des Ressources Humaines et participez à l’ensemble des volets RH, du recrutement au développement des compétences, avec un accompagnement tutoré.

Vous préparez une formation Bac+3/4 en RH ou utile droit social, et vous développez une vision généraliste de la fonction RH dans un cadre professionnel stimulant.