Chargé Développement RH & Compétences - Projets & Formation

FHLB Des Moines; France; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Sysco France recherche un Chargé de développement RH & Compétences à Limonest (69) en CDD de 9 mois, à partir de janvier 2027. Vous conduirez des projets de formation et de gestion des talents, assurerez l’appropriation des outils RH et favoriserez la performance collective.

Diplômé BAC+4/5 en RH ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et maîtrisez le SIRH et les plateformes d’apprentissage.

Qualifications

• Formation BAC+4/5 en RH/Talent management/gestion de projet.
• 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques RH (SIRH, plateforme d’apprentissage).
• Anglais opérationnel B2 exigé.

Responsabilités

• Proposer, déployer et suivre outils et processus liés au Talent et à la Performance.
• Accompagner les équipes RH Région/sites dans l’appropriation des outils.
• Contribuer aux projets de développement des compétences et formations.
• Suivre les indicateurs et promouvoir les projets en interne.
• Conduire le changement et garantir l’adhésion des clients internes.

Connaissances

Gestion de projet

Législation de la formation

Conduite du changement

Anglais B2

Formation

BAC+4/5 en RH/Talent management/Gestion de projet

Outils

SIRH

Plateforme d’apprentissage

Description du poste

Sysco France recherche un Chargé de développement RH & Compétences à Limonest (69) en CDD de 9 mois, à partir de janvier 2027. Vous conduirez des projets de formation et de gestion des talents, assurerez l’appropriation des outils RH et favoriserez la performance collective.

Diplômé BAC+4/5 en RH ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et maîtrisez le SIRH et les plateformes d’apprentissage.