Chargé Développement Commercial - Autonomie et Primes

Menway Emploi

France

Hybrid

EUR 7,800 - 13,000

Part time

14 days+

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Autonomie et primes sur objectifs

Job summary

Menway Emploi Saint-Julien-lès-Metz recherche deux stagiaires chargé développement commercial pour l'un de ses clients, une entreprise ambitieuse en plein développement. Vous détecterez de nouvelles opportunités, ouvrirez de nouveaux comptes, convaincrez de nouveaux clients et contribuerez directement à la croissance de l'entreprise.

Vous disposerez de votre propre portefeuille clients et de leads qualifiés, avec une réelle autonomie pour développer le chiffre d'affaires et des primes

Qualifications

  • Vous devez être dynamique, organisé(e) et savoir gérer plusieurs projets en parallèle.
  • Vous aimez échanger avec les clients et créer une relation de confiance.
  • Vous faites preuve d’initiative et d’envie d’apprendre.

Responsibilities

  • Comprendre les besoins des clients et proposer une prestation adaptée.
  • Collaborer avec les chefs cuisiniers pour concevoir des cocktails, buffets et petits-déjeuners sur mesure.
  • Élaborer des propositions commerciales personnalisées et accompagner les clients jusqu’à la signature.
  • Assurer les relances et les échanges pour transformer chaque opportunité en contrat.
  • Développer une relation de confiance et fidéliser le portefeuille clients.
  • Gérer les leads entrants, les qualifier et les convertir en nouveaux contrats.

Skills

Autonomie
Organisation
Relation client
Proactivité

Job description

L'entreprise

Menway Emploi Saint-Julien-lès-Metz recrute pour l'un de ses clients, une entreprise ambitieuse en plein développement.
Nous recherchons deux stagiaires chargé développement commercial, de véritables chasseurs prêts à relever des défis commerciaux. Votre mission ? Détecter de nouvelles opportunités, ouvrir de nouveaux comptes, convaincre de nouveaux clients et contribuer directement à la croissance de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement où la performance, l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.

?? Tes missions
?? Comprendre les besoins de chaque client pour lui proposer une prestation parfaitement adaptée.
????? Collaborer avec nos chefs cuisiniers afin de concevoir des cocktails, buffets et petits-déjeuners sur mesure.
? Élaborer des propositions commerciales personnalisées et accompagner tes clients jusqu'à la validation de leur projet.
?? Assurer les relances et les échanges pour transformer chaque opportunité en signature.
?? Développer une relation de confiance et fidéliser ton portefeuille clients.
?? Gérer les leads entrants, les qualifier et les convertir en nouveaux contrats.
?? Ce qu'on te propose

Tu disposeras de ton propre portefeuille clients ainsi que de leads qualifiés à accompagner. Tu auras une réelle autonomie pour développer ton chiffre d'affaires, avec un système de primes attractives pour récompenser tes performances. ??

?? Le profil que nous recherchons

Au-delà d'un CV, c'est ta personnalité qui fera la différence !

Tu es fait(e) pour ce poste si :

? Tu es dynamique, organisé(e) et tu sais gérer plusieurs projets en même temps.
?? Tu aimes échanger avec les clients et créer une véritable relation de confiance.
?? Tu es curieux(se), force de proposition et tu prends des initiatives.
?? Tu apprécies les défis et tu aimes atteindre tes objectifs.
?? Tu fais preuve d'autonomie, de réactivité et tu as envie d'apprendre.
?? Tu as le sens du service et tu mets tout en oeuvre pour offrir une expérience client de qualité.
?? Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Une équipe bienveillante et passionnée.
De vraies responsabilités dès ton arrivée.
Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
Des primes sur objectifs pour récompenser ton implication et tes résultats.

Tu te reconnais dans cette description ? Alors n'attends plus, envoie-nous ta candidature ! ??

L’entretien annuel est une étape cruciale pour chaque salarié, offrant une opportunité de faire le point sur ses réalisations, de recevoir des feedbacks constructifs et de planifier son développement professionnel.

La négociation salariale est une étape cruciale dans le processus de recrutement, souvent redoutée par de nombreux candidats. Savoir défendre sa valeur et obtenir une rémunération juste peut avoir un

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