Chargé des ressources humaines (H / F)

Younup; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une néo-ESN dynamique recherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour son agence de Nantes. Le poste implique de gérer les relations sociales, d'organiser les onboardings et de participer au recrutement. Un diplôme en RH et 4 ans d'expérience sont requis, dans un environnement inclusif et collaboratif.

Prestations

Tickets restaurant à 9,50 € / j

Mutuelle santé Bénéfiz

10,5 jours de RCE par an

Prime d’intéressement

Laptop et téléphone professionnel

Chèques cadeaux et événements festifs

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions RH.
• Goût du travail bien fait et désir de progression.
• Capacité à accompagner les collaborateurs efficacement.

Responsabilités

• Gérer les relations sociales au sein de l’entreprise.
• Participer à la gestion des fins de contrat.
• Réaliser les contrats de travail et avenants.

Connaissances

Gestion des relations sociales

Communication

Organisation

Agilité

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Et si ton avenir s’écrivait avec Younup ?

Bienvenue chez Younup : une néo-ESN, agile, humaine, faite de passionnés, née il y a 6 ans avec une ambition simple et forte : remettre l’humain et l’expertise technique au cœur du service IT.

Aujourd’hui, nous sommes 300 collaborateurs répartis sur 5 agences : Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Rennes. Tous unis par la même passion : celle du code bien fait, de l’archi bien pensée, et des projets qui répondent à un vrai besoin.

Nos clients nous le rendent bien, ⭐ 4,8 / 5 sur Trustpilot.

Chez Younup, ce sont les consultants qui choisissent leurs missions. Grâce à une matrice des souhaits, chacun définit ses préférences.

Chez Younup, les collaborateurs co‑construisent l’entreprise. Chaque mois, nous organisons notre afterwork utile. La direction revient en toute transparence sur les sujets du moment : RSE, RH, projets, business… et les collaborateurs peuvent réfléchir et proposer des idées concrètes pour faire évoluer l’entreprise. C’est ainsi qu’on a co‑construit, par exemple, autour des avantages sociaux, qu’on a défini notre projet de recherche tech’ ou encore bâti notre politique d’égalité professionnelle homme‑femme.

Ici, on crée ensemble le Younup de demain, nos collaborateurs nous notent ⭐ 4,5 / 5 sur Glassdoor !

Et puis, il y a la vie d’agence. A Nantes, on a emménagé dans des bureaux neufs et confortables. Une équipe soudée, bienveillante et… redoutable à Mario Kart ou au Time Bomb. Un lieu de travail avec une vraie communauté tech, qui se retrouve lors de meetups, d’ateliers, de conférences – nous avons même notre propre festival : le Talk IT.

Aujourd’hui, ⭐ 92,4 % des collaborateurs recommandent Younup. Intégrer Younup, c’est rejoindre une équipe inclusive : toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Alors si tu veux rejoindre une entreprise où tu participes activement au développement, où l’expertise est une valeur partagée, et où la croissance ne se fait jamais au détriment de l’humain, c’est le moment de venir nous rencontrer.

Younup n’attend plus que toi. 🌐 www.younup.fr

Qu’est‑ce que nous te proposons comme poste ?

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour notre agence de Nantes, à 2 pas de la Gare SNCF, Sud.

Encadré(e) par la DRH et au sein d’une équipe RH, nous recherchons une personne qui sera au contact des collaborateurs pour répondre à toutes leurs questions RH et qui accompagnera les managers.

Les missions seront :

• Gérer les relations sociales au sein de l’entreprise
• Fixer les suivis biannuels et les entretiens annuels des collaborateurs
• Participer à la gestion des fins de contrat
• Réaliser les contrats de travail et avenants des salariés
• Participer à la mise en place des actions RH et RSE
• Répondre aux enquêtes obligatoires
• Participer au recrutement des collaborateurs back‑office
• Suivre et gérer les dossiers d’embauche des nouveaux salariés
• Organiser et participer aux onboarding des nouveaux salariés
• Mettre à jour les différents reporting

Les projets sont donc nombreux et n’attendent plus que toi ! Nous serions ravis de te donner de vive voix davantage de détails sur le contexte du poste !

Le profil que nous recherchons ?

Nous ciblons une personne portée par le goût du travail bien fait, en quête de progression et agile, qui recherche un réel projet d’entreprise afin de mettre sa pierre à l’édifice.

Nous recherchons une personne idéalement diplômée d’une formation en Ressources Humaines et disposant à minima de 4 ans d’expérience dans des fonctions RH.

Alors si tu aimes le challenge et que tu es ambitieux(se), n’hésite pas à postuler dès à présent à cette annonce !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Younup, les avantages ne sont pas juste des cases à cocher, mais de vrais leviers pour que chacun puisse travailler dans de bonnes conditions, sereinement. Ils feront partie de ton quotidien, et surtout, ils auront du sens.

Tu bénéficieras de tickets restaurant à 9,50 € / j, pris en charge à 60 % par Younup. De notre mutuelle Bénéfiz pour veiller sur ta santé et celle de tes proches que tu pourras ajouter sans frais supplémentaires. À cela s’ajoutent 10,5 jours de RCE par an et une prime d’intéressement pour partager les fruits de la croissance. Nous mettrons également à ta disposition un laptop et un téléphone professionnel. Et pour finir, grâce à notre CSE dynamique, tu profites de chèques cadeaux, d’événements festifs et conviviaux, et d’un arbre de Noël pour terminer l’année sur une note joyeuse.

Le processus de recrutement…

Chez Younup, on mise sur la transparence et l’échange dès le départ. Le processus se déroule en trois étapes claires, pensées pour que chacun puisse vraiment se projeter.

Tout commence par un premier échange téléphonique avec Carole, DRH, qui te présentera notre environnement de manière authentique et prendra le temps d’écouter ton projet professionnel. Si les attentes sont alignées, vous vous rencontrerez pour un échange au sein de nos locaux pour mieux te connaître, te parler concrètement du poste et répondre à toutes tes questions.

Enfin, tu rencontreras ensuite Pierre‑Marie, notre CEO, lors d’un entretien dans nos locaux. L’idée : partager une vision plus large de Younup et valider ensemble l’envie commune de faire équipe.

Et si le feeling est là des deux côtés, voici ce que tu trouveras chez nous :

• une équipe dynamique, bienveillante et passionnée ;
• des locaux où il fait bon vivre tout neufs à deux pas de la Gare Sud, avec parking et transports à proximité ;
• une organisation de travail flexible : télétravail et flexibilité horaire si besoin ;
• une rémunération attractive