Chargé des ressources humaines - F/H/X

Croix-Rouge; Sainte-Marie; Ibrido; EUR 31.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Prime de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 50%

Télétravail

RTT/JRTT

Descrizione del lavoro

Le Croix-Rouge française, au sein du PIROI Center océan Indien, recherche un Chargé des ressources humaines F/H/X à Sainte-Marie (974). Vous prenez en charge le volet administratif, le recrutement et l’intégration, et vous assurez la conformité avec le droit du travail et la convention collective.

Vous animez la politique RH, suivez les évaluations, proposez des formations, et contribuez à la gestion des risques professionnels. Poste en CDI, 39 h/semaine, télétravail possible et mutuelle à 50%.

Competenze

• Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3/4 en ressources humaines
• Minimum 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée dans la gestion administrative des ressources humaines
• Expérience réussie en recrutement, maîtrise des techniques et des outils
• Intérêt pour l’humanitaire et connaissance du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge appréciés

Mansioni

• Gérer le suivi administratif et contractuel des RH (embauches/fins de contrat, santé, assurances, paie, congés, archivage)
• Conduire les évaluations annuelles et consolider les besoins en formation
• Appliquer le droit du travail et la convention collective; utiliser Octime
• Encadrer bénévoles et volontaires au PIROI Center

Conoscenze

Rigueur

Autonomie

Esprit d’analyse

Confidentialité

Maîtrise informatique

Gestion RH

Formazione

BAC+3/4 RH

Strumenti

Octime

Descrizione del lavoro

# Chargé des ressources humaines - F/H/X## Descriptif du poste **Descriptif général du poste****MISSION 1 : Gérer le suivi administratif des ressources humaines*** Assurer le suivi administratif et contractuel : embauches/fins de contrat, santé, assurances, variables de paie, congé, archivage des dossiers* Assurer le bon suivi du personnel à travers les évaluations individuelles annuelles et consolider les besoins annuels en formation du personnel* Appliquer les textes légaux et réglementaires en vigueur, conformément au droit du travail et à la convention collective de la Croix-Rouge française* S’assurer de la bonne utilisation d’Octime* Encadrer les activités des bénévoles et volontaires au sein du PIROI Center**MISSION 2 : Prendre en charge le recrutement et l’intégration des salariés*** Piloter le processus de recrutement* Promouvoir les bonnes pratiques (s’assurer de la bonne utilisation du Carrefour de l’emploi)* Participer à l’établissement de la fiche de poste et de l’offre de poste, et l’identification du profil du candidat avec les managers* Participer avec les managers aux entretiens de recrutement* Assurer le suivi d’intégration et mettre en place le parcours d’intégration du salarié**MISSION 3 : Accompagner les équipes dans l’application de la politique RH*** Répondre aux sollicitations de l’équipe dans tous les domaines RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats, temps de travail, qualité de vie au travail)* Entretenir une relation de proximité et de confiance avec les managers afin de favoriser une gestion proactive et réactive des RH* Apporter son expertise RH aux équipes et les conseiller dans leurs décisions relatives aux RH* Veiller à l’application par les équipes de l’ensemble des procédures RH**MISSION 4 : Animer la politique RH et réaliser des études (20%)*** Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH et les indicateurs pertinents* Promouvoir la mise en œuvre de la campagne d’entretien professionnel et en assurer le reporting* Contribuer au déploiement de la politique de gestion des risques professionnels et faire remonter les informations au niveau de la coordination/direction PIROI Center* Veiller à la prise en compte des valeurs de la CRf dans les décisions prises sur son périmètre* Participer à des réunions d’équipes, animer des ateliers thématiques#### ÉtablissementPLATE-FORME D'INTERVENTION REGIONALE DE L'OCEAN INDIEN - (2520)#### Informations pratiquesCadrePrime de fin d'annéePrime Ségur 2RTT/JREPTélétravailTicket restaurant#### Date de prise de poste souhaitée**22 décembre 2026**## Profil recherché **Compétences et connaissances requises*** Rigueur, sens du service, autonomie et proactivité* Esprit d’analyse, sens aigu de la confidentialité* Maîtrise de l’outil informatique* Maîtrise des méthodes et techniques relatives aux différents domaines de la gestion des RH* Capacité à prioriser et à travailler en contexte d’urgence* Aisance relationnelle et sens de l’écoute**Formations et Expériences*** Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3/4 en ressources humaines* Minimum 2 ans d’expérience professionnelle souhaitée dans la gestion administrative des ressources humaines* Expérience réussie en recrutement, maîtrise des techniques et des outils* Intérêt pour l’humanitaire et connaissance du Mouvement Croix-Rouge Croissant-Rouge appréciés## Rejoignez-nous **Conditions et rémunération*** Contrat à durée indéterminée* 39 H/hebdomadaire* 23 JRTT et 5 semaines de congés payés par an au prorata de la durée du contrat* Rémunération mensuelle brute : selon convention collective,* + Prime de fin d’année de 1/12ème de la rémunération brute de base* + Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur* + Ségur 2Envoyez vos candidatures (lettre de motivation + CV) à [e-mail] limite de candidature : **15 novembre 2026***Sous réserve d’obtention des financements*La PIROI se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures## Chargé des ressources humaines - F/H/XSTE MARIE (974)Référence : CRF15496CDITemps pleinIl y a 2 heures Je postule