Chargé des ressources humaines en alternance F/H

Collège de Paris Développement; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un futur gestionnaire de formation en alternance. Le poste implique l'élaboration et le suivi du plan de développement des compétences, et nécessite une expérience préalable en ressources humaines ou en formation professionnelle. Vous bénéficierez d'une grande autonomie et aurez un impact immédiat sur l'activité avec une équipe passionnée. Un titre de niveau 7 est à la clé, accessible sans coût pour le candidat.

Prestations

Avantage repas

Prime d'intéressement et de participation

Prime 13ème mois

Avantages du CSE

Qualifications

• Expérience dans un service RH (stage ou contrat saisonnier) ou dans la formation professionnelle.
• Engagement, flexibilité et réactivité.

Responsabilités

• Élaborer le plan de développement des compétences.
• Mettre en œuvre et suivre les actions de formation validées.
• Suivre les dossiers dans le logiciel de formation.
• Mettre en place les contrats d'alternance.

Connaissances

Travail d'équipe

Sens du service

Flexibilité

Communication orale et écrite

Excel (TCD)

Formation

Titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5)

Description du poste

Nous sommes …

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire, entreprise internationale Top employeur 2024, cherche à intégrer son futur gestionnaire de formation F/H dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.

Profils en reconversion professionnelle, vous êtes les bienvenus !

Ce contrat vous permettra d’intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l’un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac+5) les plus prestigieux

Vous êtes …

• Vous avez une expérience dans un service RH (stage ou contrat saisonnier) ou dans la formation professionnelle
• L’esprit d’équipe, le sens du service et la gestion des priorités vous caractérisent.
• Vous faites preuve d’engagement, de flexibilité et de réactivité.
• La qualité de votre communication (orale et écrite) est appréciée
• Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD)

Rattaché(e) à la Responsable de Formations, vous serez amené à :

• Elaborer le plan de développement des compétences
• Mettre en œuvre et suivre les actions de formation validées au plan
• Suivre les dossiers dans le logiciel de formation
• Mettre en place les contrats d'alternance

Et vous en retirez les bénéfices suivants :

• Vous serez intégré à une équipe de passionnés
• Vous bénéficierez d’une grande autonomie et les prises d’initiative seront encouragées
• Vous aurez un impact immédiat sur notre activité
• Une équipe encadrante à votre écoute et disponible
• Une entreprise attachée au développement durable, à l’inclusion et à la qualité de vie au travail

Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.

Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.

La qualité pédagogique grâce à son réseau d’experts, l’ ouverture à l’international et l’ accompagnement individualisé vers l’emploi sauront vous guider vers la réussite.

Aucun coût à la charge du candidat

Type d'emploi : Alternance

Salaire : selon la législation en vigueur

Avantage repas

Prime d'intéressement et de participation

Prime 13ème mois

Avantages du CSE