Chargé des placements UC F/H

Groupe BPCE; Saint-Grégoire; In loco; EUR 45.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Intéressement et participation

Flexibilité timing et télétravail part

Mutuelle prise en charge 60%

Transports pris en charge

Avantages familiaux

CSE et réductions

Descrizione del lavoro

BPCE Vie recrute un(e) analyste financier(ère) spécialisé(e) en unités de comptes. Vous intégrez une équipe de 11 collaborateurs et contribuerez au suivi, contrôle et fiabilisation des valeurs liquidatives et des référentiels UC.

Vous maitriserez Excel, PowerPoint et idéalement VBA et Power BI. Une expérience dans l’assurance et les instruments financiers en UC est demandée, avec rigueur et sens de l’organisation.

Competenze

• Formation supérieure en finance/comptabilité/gestion.
• Expérience professionnelle ≥2 ans dans un poste similaire.
• Connaissance des instruments financiers en UC (OPCVM, SCI, OPCI).

Mansioni

• Suivi et contrôle de l’intégration des valeurs liquidatives dans les applicatifs.
• Récupération et contrôle des informations financières auprès des gérants et providers.
• Maintenance et amélioration des référentiels UC.
• Fiabilisation de la chaîne de traitement UC.
• Amélioration continue des processus et procédures.
• Participation à des projets et à la recette des applications.
• Gestion opérationnelle des unités de compte (validation et transmission des ordres).

Conoscenze

Finance d’entreprise

Connaissance des UC

Excel

Power BI

Formazione

Diplôme en Finance/Comptabilité/Gestion

Strumenti

VBA

Bases décisionnelles

Descrizione del lavoro

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d'Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.

Vos missions au sein de l'équipe

Intégré à une équipe de 11 collaborateurs, vous participerez aux activités suivantes :

• 1. Le suivi, le contrôle et l'analyse de l’intégration des valeurs liquidatives dans les différents applicatifs.
• 2. La récupération et le contrôle (exhaustivité, cohérence, évolution) d'informations financières auprès des gérants de fonds et providers d'informations financières.
• 3. La maintenance et l'amélioration des référentiels UC
• 4. Les travaux de fiabilisation de notre chaine de traitement UC.
• 5. Contribution à l'amélioration continue des processus (rédaction/mise à jour des procédures et modes Opératoires, évolution outils, suivi et contrôles…).
• 6. Participation aux différents projets, travaux de remédiation, de recette de nos applications
• 7. La gestion opérationnelle relative aux Unités de Compte (validation/transmission des différents carnets d’ordres, analyse et traitement des rejets, réconciliation des ordres/AO etc..) notamment sur les OPCVM, EMTN, Emprunt, Private Equity et supports immobilier (SCPI, OPCI, SCI, SAS)

Vos atouts pour réussir

De formation supérieure de type Ecole de Commerce ou équivalence universitaire, avec une spécialisation en Finance/comptabilité/Gestion, vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire de 2 ans minimum, idéalement dans le domaine de l'assurance, avec une connaissance du fonctionnement des instruments financiers en Unités de Comptes (notamment les OPCVM, Fonds à formules, SCI et OPCI) et plus particulièrement sur les valeurs liquidatives.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, requêtes sur bases décisionnelles etc.) et idéalement VBA, Power BI.

Lors de vos expériences antérieures, vous avez fait preuve de rigueur, d'un sens de l'organisation ainsi que de capacités rédactionnelles et d’analyse.
Vous avez le sens du résultat et du respect des délais.

Pourquoi nous rejoindre ?

De réelles opportunités de carrière et de développement

• Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
• Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
• Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
• Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages …

• Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
• Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
• Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
• Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
• Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
• Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

• 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
• + de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
• Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

• Bien être : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
• Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe
• Un parcours d'integration convivial : Vous intégrez un "promo" et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

• Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !

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