Chargé des Missions Réglementaires

SGS Société Générale de Surveillance SA; France; Hybride; EUR 8 900 - 11 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Prise en charge de 60% du titre de, de

Billetterie Comité d’Entreprise

Restaurants d’entreprise et titres-ess

Résumé du poste

Société Générale, basé à La Défense (Île-de-France), propose un stage Chargé des Missions Réglementaires. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec le Secrétariat Général et sera formé par son maître de stage, avec télétravail possible selon le service.

Le poste nécessite une licence Bac+4/5 en banque/finance ou droit, et une appétence IA et Python. Anglais courant souhaité, esprit analytique et rigueur professionnelle.

Qualifications

• Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur ou à l’Université avec spécialisation en banque/finance.
• Masters en droit des affaires, droit international ou science politique.
• Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles.

Responsabilités

• Assurer une relation fluide avec les superviseurs (ACPR/BCE) via des échanges fréquents et le suivi rapproché des missions sur site.
• Assurer le respect des procédures internes pour répondre aux demandes des superviseurs.
• Assurer la remédiation des recommandations via (i) la préparation des comités du Groupe et (ii) le suivi trimestriel]

Connaissances

Rédaction et analyse

Relationnel

Pack Office

Anglais courant

Python

Formation

Bac+4/5 en commerce/ingénierie/université

Masters en droit des affaires/droit international/science politique

Outils

Python

Pack Office

Description du poste

# Chargé des Missions RéglementairesPostuler---La Defense, Ile de France, FranceTélétravail possibleRéférence 26000FTQDate de début 01/10/2026Date de publication 31/07/2026## Vos missions au quotidienLa relation d'une banque avec le superviseur bancaire vous intéresse ?La relation de Société Générale avec le superviseur bancaire (BCE et ACPR) représente un enjeu stratégique qui engage l’ensemble des métiers et fonctions support du Groupe. Cette relation est coordonnée et pilotée globalement par le Secrétariat Général du Groupe, en étroite liaison avec la Direction Générale.L’équipe en charge de cette relation et de la coordination centrale est formée par une équipe de 7 personnes et s’appuie sur un réseau de chargés de relation au sein des principaux métiers et fonctions supports du Groupe. Au sein de cette équipe et sous la supervision de votre maître de stage qui assurera votre formation, vous participez aux missions suivantes :* Assurer une relation fluide avec les superviseurs (ACPR/BCE) notamment via des échanges fréquents et le suivi rapproché des missions sur site* Assurer le respect des procédures internes pour répondre aux demandes des superviseurs* Assurer la remédiation des recommandations via (i) la préparation des comités du Groupe et (ii) le suivi trimestrielDurée du stage : 6 mois.#JT26## Et si c’était vous ?* Vous préparez un Bac +4/5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou à l’Université avec une spécialisation en banque / finance, masters en droit des affaires/ droit international ou science politiques* Vous manifestez un réel intérêt pour l’organisation du secteur bancaire et le cadre réglementaire qui le régit* Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles* Vous faites preuve d’initiative, d’assertivité et travaillez avec rigueur* Vous maîtrisez le Pack Office et vous avez une appétence l’utilisation des nouvelles technologies (IA, coding en python)* Vous parlez couramment anglais ? Vous êtes le candidat idéal pour ce poste !## Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.## Pourquoi nous choisir ?Attentif à votre **qualité de vie et conditions de travail**, vous bénéficiez d’avantages :* Télétravail possible selon le rythme de votre service* Prise en charge de 60% de votre titre de transport* Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)* Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravailCréer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.