Chargé des marchés publics

Hôtel de Ville de Bron; Bron; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité française recherche un chargé des marchés publics pour accompagner les services dans la mise en œuvre des achats publics. Ce poste requiert un Bac + 5 en droit public et une maîtrise des procédures de passation des marchés. Le candidat idéal aura une première expérience réussie dans un rôle similaire et sera en mesure d'assurer la gestion des urgences. Un rythme de travail flexible avec télétravail partiel est proposé.

Prestations

Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine

RTT possibles

Qualifications

• Connaissance approfondie des contrats publics.
• Première expérience réussie dans un poste similaire.
• Capacité à gérer les urgences et à animer des réunions.

Responsabilités

• Évaluation des besoins et définition des stratégies d'achat.
• Gestion des procédures de passation des marchés publics.
• Prévention des risques juridiques lors de l'exécution des marchés.

Connaissances

Maîtrise des logiciels Marcoweb

Connaissance des procédures de passation de marchés

Accompagnement des services à la prise de décision

Connaissance en comptabilité publique

Formation

Bac + 5 en droit public, spécialisation marchés publics

Outils

AWS-Achat

Description du poste

A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Afin de répondre aux nouveaux enjeux de son service de la commande publique, la Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique recrute un chargé des marchés publics. Sous l’autorité du Directeur et la responsabilité directe de la Cheffe de service, ce collaborateur aura la charge de la mise en œuvre des achats publicspour l’ensemble des services de la Ville et du CCAS : accompagnement à la définition des stratégies d’achat et au montage des cahiers des charges, gestion des procédures de mise en concurrence, accompagnement à l’exécution.

Accompagner les services prescripteurs dans la définition de leur stratégie d’achat

• Évaluer et définir le besoin,
• Intégrer les enjeux environnementaux, benchmark, choix d’allotissement, choix de la forme contractuelle la plus adaptée

Accompagner les services prescripteurs

• dans la gestion des procédures de passation des marchés publics et des DSP(du montage du cahier des charges jusqu’à la notification du contrat).
• gestion des modifications de marchés, instruction des déclarations de sous-traitance, nantissements, avenants, etc.

Prévenir les risques juridiques tant lors de la passation que de l’exécution (litiges, pénalités, résiliation, etc.) et proposer des solutions.

Participer à l’amélioration continue de l’achat au sein de la collectivité

• Conception et animation des actions de formations à destination des services prescripteurs
• Étude des nouvelles pratiques, des nouvelles procédures juridiques et techniques d\'achats
• Optimiser les procédures internes (indicateurs de suivi et de pilotage),
• Rédiger des référentiels (guides, outils, modèles types, etc.).
• Contribuer à la veille juridique du service.

De formation supérieure (bac + 5) en droit public, spécialisation marchés publics ou contrats publics, vous disposez d’une parfaite connaissance des procédures de passation et d’exécution des contrats publics en intégrant le prisme achat.

Vous disposez d’une première expérience réussie dans un poste similaire, vous êtes reconnu pour votre capacité à accompagner les services dans leurs dossiers

Compétences métier

• Idéalement vous maîtrisez les logiciels Marcoweb et AWS-Achat.
• Connaissance des procédures de passation et d’exécution des contrats publics en intégrant le prisme achat.
• Accompagnement des services à la prise de décision
• Bonne connaissance des instances et processus de décision des collectivités.
• Connaissance en matière de comptabilité publique

Savoir faire

• Animer des groupes de travail et réunion
• Gérer les urgences.
• Maîtriser les techniques rédactionnelles juridiques,
• Travail en mode gestion de projet,
• Bonne connaissance des techniques de communication et de négociation.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir être

• Capacité d’analyse, de synthèse
• Adaptabilité
• Travail en binôme
• Faire preuve de discrétion
• Disposant d’un sens pédagogique développé et d’une capacité à travailler en transversalité avec les autres services
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Fort sens du service
• Méthodique et organisé
• Lieu de travail: Hôtel de Ville Place de Weingarten, 69500 Bron
• Rythme de travail : 36H30 par semaine sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines et donnant le droit à des RTT.
• Télétravail : possible 1 à 2 jours par semaine (selon nécessité de service).

Merci d’adresser à Monsieur Le Maire votre lettre de candidature et curriculum vitae avant le 30 novembre.

Direction des Ressources Humaines

Place de Weingarten – 69500 BRON

Tél : [phone]

E-mail : [e-mail]