Chargé des impayés locatifs H / F

L’Union sociale pour l’habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de logement social en Île-de-France recrute un(e) chargé(e) d'impayés locatif pour gérer les créances et les relations avec les locataires. Vous serez responsable du recouvrement, tant amiable que contentieux, tout en travaillant dans un environnement dynamique qui favorise l'évolution professionnelle. Des avantages attractifs tels que le télétravail et une prime d'intéressement sont offerts.

Prestations

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise dynamique

Qualifications

• Titulaire d'un BAC en gestion de recouvrement ou de toute autre formation idoine.
• Expérience réussie dans le domaine du recouvrement.
• Capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées avec le locataire.

Responsabilités

• Recouvrer les créances locatives et gérer les phases amiables et contentieuses.
• Coordonner les dossiers contentieux auprès des avocats et huissiers.
• Examiner les possibilités d'accès aux aides au logement.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Pédagogie

Adaptabilité

Formation

BAC en gestion de recouvrement

Description du poste

Description de la mission

Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute un / e chargé / e d'impayés locatif.

Gérant d'un portefeuille de locataires sur un secteur géographique déterminé, vous recouvrez les créances locatives et gérez les phases amiables et contentieuses.

A ce titre, vos missions se déclinent comme suit :

Phase amiable

• Diligenter les procédures amiables appropriées visant au recouvrement des loyers impayés
• Convenir de plans d'apurement des dettes locatives sur la base d'un examen attentif des situations en présence, en conciliant les impératifs de l'établissement et la solvabilité des locataires concernés
• Examiner les possibilités d'accéder aux dispositifs d'aides au logement

Phase contentieuse

• Suivre et coordonner les dossiers contentieux auprès des cabinets d'avocats et d'huissiers
• Assurer l'interface avec les tiers (avocats, huissiers) et veiller à la bonne transmission des pièces
• Veiller au respect des procédures légales et des délais, dans le cadre des procédures internes de l'Office, ainsi qu'à l'état d'avancement et des résultats obtenus

Vous êtes en relation avec les services de prévention de l'expulsion, de la gestion locative ainsi qu'avec les partenaires et institutions extérieurs qui participent des aides publiques au logement

Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise

Comité d'entreprise dynamique

Profil

Titulaire d'un BAC en gestion de recouvrement ou de toute autre formation idoine, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine.

Pédagogue et avisé / e, vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées avec le locataire.

Organisé / e, rigoureux / ve et réactif / ve, vous savez prioriser votre travail.