Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
IPERIA, groupe de formation et de professionnalisation, recherche un Chargé des dispositifs régionaux emploi / formation à Paris. Vous contribuerez au positionnement régional de la Branche et à l’ingénierie des certifications, en réseaux avec les financeurs et partenaires territoriaux.
Dôté d’un Bac+5 en sciences politiques ou développement territorial, vous justifiez 3 à 4 ans d’expérience et maîtrisez les enjeux publics locaux, la négociation et le pilotage de projets.
Fort de ses 150 collaborateurs, le Groupe Domicile & Compétences, au travers de ses marques Iperia et Université du Domicile, œuvre à reconnaître et valoriser les savoirs formels et informels acquis ou déployés au sein du domicile.
Créé en 1994 à Alençon, mandaté par la branche professionnelle du particulier employeur, Iperia (http://www.institut.iperia.eu/) est l’acteur majeur de la formation et de la professionnalisation des emplois de la famille, des assistants maternels et des salariés du particulier employeur sur le plan national. Constamment à la recherche de nouvelles idées et de nouvelles compétences notre association est présente sur tout le territoire (Lyon, Lille, Paris, Nantes, Bordeaux, Montpellier et Alençon le siège).
Au sein d’IPERIA, vous contribuez activement au positionnement de la Branche et de ses certifications dans les politiques publiques régionales. En lien étroit avec les institutions et partenaires territoriaux, vous jouez un rôle clé dans le développement et la reconnaissance des dispositifs emploi-formation.
Dans un secteur en continuelle expansion nous recherchons un(e) Chargé(e) des dispositifs régionaux emploi / formation.
Vous aurez pour principales missions :
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en sciences politiques, droit ou développement territorial, avec une expérience significative (3 à 4 ans minimum) dans les relations institutionnelles ou les politiques publiques.
Vous faites preuve :
Rejoindre IPERIA, c’est intégrer une structure engagée sur les enjeux d’emploi et de formation. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au contact d’acteurs institutionnels et de partenaires de terrain.
C’est aussi participer à des projets concrets, porteurs de sens, avec une forte dimension collaborative et territoriale, au plus près des besoins des professionnels et des territoires.
La diversité occupe une place importante chez IPERIA, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. À compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous.
Permis B obligatoire – Déplacements réguliers à travers la France
Organisation du travail en mode hybride (possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine)
Date de démarrage souhaitée : septembre 2026
Le poste est à pourvoir en CDI, à Paris
Rémunération : 40-42 K€ sur 13 mois selon profil et expérience + avantages