Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
CNRS Strasbourg recherche un chargé de valorisation pour accompagner les résultats de la recherche et négocier les accords y afférents au sein du SPV.
Vous travaillerez avec CNRS Innovation, SATT Conectus et PUI-A, dans un contexte où les ressources et les collaborations internationales sont essentielles.
Missions:
Au sein du pôle "Valorisation" du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Alsace du CNRS, le chargé de valorisation assurera l’accompagnement de la valorisation des résultats de la recherche, et négociera les accords s’y afférents (Secrets, Accords de co-propriété, …) pour les laboratoires CNRS. Ce travail sera fait en étroite collaboration avec les équipes de CNRS Innovation de la SATT Conectus et du PUI-A.
Contexte de travail:
La Délégation Alsace du CNRS est composée de 42 structures opérationnelles de recherche. Les ressources gérées par la délégation représentent 162 millions d'euros dont 45 millions d'euros de ressources propres.
Les services de la Délégation sont constitués de plus de 100 collaborateurs répartis dans les missions de gestion et appui au pilotage, en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d’information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique.
Le chargé de valorisation assurera ses missions au sein du Service Partenariat et Valorisation (SPV) de la Délégation Alsace du CNRS (campus de Cronenbourg, Strasbourg) et est placé sous la responsabilité directe de la responsable du pôle « Valorisation et Propriété Intellectuelle ». Le service est composé d’une vingtaine de personnes réparties en trois pôles: « Europe et Subventions », « Partenariat et relations industrielles » et « Valorisation et Propriété Intellectuelle ». Le chargé de valorisation (H/F) aura pour principale mission d’assurer le lien entre le SPV et les partenaires du site Alsace (SATT Conectus, SEMIA, Quest for change, Université de Strasbourg, PUI-A…) .
Ce support de poste est financé dans le cadre du déploiement des Pôles universitaires d’innovation en France.
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde: 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers) , en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.
Profil recherché
Competences:
Contraintes et risques:
Présentation de Cnrs
Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.