Chargé de Tarification Médicale et Expertise Sinistres H / F

Groupama Gan Vie; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Chargé de tarification médicale pour valider les adhésions et analyser les sinistres. Le candidat idéal aura un Bac +3 et une première expérience en Assurance de personnes. Rejoignez une organisation qui valorise le développement professionnel et propose de nombreux avantages tels que des primes et des accords de télétravail.

Prestations

CP et RTT

Prime spéciale

Compte épargne-temps

Plan d'épargne

Resto d'entreprise

Comités d'entreprise

Mutuelle intéressante

Intéressement jusqu'à +1,5 mois de salaire

Qualifications

• Première expérience réussie en Assurance de personnes.
• Maîtrise de l'environnement médical et juridique.
• Connaissance des outils informatiques liés à la fonction.

Responsabilités

• Assurer le traitement et validation des adhésions.
• Analyser et décider des sinistres emprunteurs.
• Contribuer à la coordination des activités du service.

Connaissances

Aisance avec les chiffres

Aptitude au reporting

Travail en équipe

Capacité d'analyse

Confidentialité

Méthode et organisation

Qualités relationnelles

Formation

Bac +3

Description du poste

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein du service Emprunteur & Médical, vos activités en tant que Chargé de tarification médicale et expertise sinistres seront notamment :

1- Assurer le traitement et la validation des adhésions

• Décider de l'assurabilité en appréciant le risque médical et / ou les risques spéciaux / professionnels à partir de vos connaissances et des outils d'aide à la décision
• Analyser et tarifer les demandes d'adhésion dans le respect de la convention AERAS, du droit à l'oubli,
• Respecter la politique et le processus de sélection des risques interne et / ou celles fixées par nos assureurs
• Respecter les indicateurs de satisfaction client en assurant un traitement de qualité et son suivi

2- Assurer le traitement et la validation des sinistres emprunteurs et prévoyance collectives

• Analyser et décider en appréciant le risque d'un point de vue médical, contractuel et réglementaire
• Participer à la lutte contre la fraude
• Assurer le traitement l'analyse et le suivi des réclamations pré contentieuses et contentieuses
• Respecter la politique et le processus de sélection des risques interne et / ou celles fixées par nos assureurs
• Respecter les indicateurs de satisfaction client en assurant un traitement de qualité et son suivi

3- Contribuer à la coordination des activités du service

• Animer des réunions et diffuser des informations auprès du services et partenaires internes et externes
• Participer à l'amélioration des process et organisation du service (mise en place d'outils, réalisation de tableaux de bord, )

Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ?

Titulaire d'un Bac +3, vous avez une première expérience réussie en Assurance de personnes et maîtrisez l'environnement médical et juridique ainsi que les outils informatiques liés à la fonction.

Compétences recherchées :

• Aisance et intérêt pour les chiffres, les calculs
• Aptitude au reporting et à la conduite d'études ou de projets
• Travail en équipe
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Confidentialité
• Méthode, organisation, rigueur, autonomie, force de proposition
• Qualités relationnelles

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro / perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients / commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).