Chargé de tarification et de contractualisation des Etablissements et Services Sociaux / Médico[...]

La Gazette des Communes; Salles-d'Aude; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public en Occitanie recherche un Chargé de tarification et contractualisation pour gérer l'analyse budgétaire et accompagner les établissements sociaux. Vous devrez mener des négociations avec les ESSMS tout en respectant les réglementations en vigueur. L'expérience dans un poste similaire est appréciée et la maîtrise de l'outil SOLATIS est un plus. Ce poste propose une rémunération statutaire et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération statutaire

Restaurant administratif

Prestations sociales

Accompagnement carrière

Télétravail (optionnel)

Qualifications

• Expérience à un poste similaire appréciée.
• Bonne connaissance des politiques publiques.
• Titulaire du Permis B.

Responsabilités

• Analyser budgétairement les établissements sociaux.
• Mener la contractualisation avec les ESSMS.
• Accompagner les structures dans leurs projets architecturaux.

Connaissances

Connaissance de la règlementation administrative

Capacités de négociation

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptation

Outils

SOLATIS

Description du poste

Chargé de tarification et de contractualisation des Etablissements et Services Sociaux / Médico-sociaux PA PH H/F

Il y a 2 mois – Faites partie des 25 premiers candidats.

Rejoignez le Département de l’Aude

Le Département de l’Aude intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, il se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants. En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation dans un environnement de travail valorisant et collaboratif.

Vos Missions

• D’assurer l’analyse budgétaire et financière des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à travers la tarification et le contrôle de la gestion administrative et financière.
• De mener les négociations dans le cadre de la contractualisation avec les ESSMS en lien avec les autres acteurs du champ médico-social (services de l’Agence Régionale de Santé notamment).
• D’assurer l’accompagnement des structures dans leurs projets architecturaux, leur démarche qualité et l’évolution de leur offre en adéquation avec les besoins des Audois.

Qualifications

• Une expérience à un poste similaire serait appréciable.
• Bonne connaissance de la règlementation administrative, financière et comptable des ESSMS et des politiques publiques.
• Connaissance des CPOM serait un plus.
• Connaissance de l’outil SOLATIS.
• Capacités d’adaptation rapide.
• Doté(e) d’une aisance relationnelle et de capacités de négociation dans un cadre contraint.
• Rigoureux(se) et force de proposition.
• Titulaire du Permis B.

Nous Vous Proposons

• Rémunération statutaire.
• Restaurant administratif.
• Prestations sociales et Comité des Œuvres Sociales.
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…).
• Télétravail (optionnel).

Spécificités Du Poste

• Déplacements possibles sur le Département.

Votre Future Équipe

Le service établissements met en œuvre les schémas départementaux, relatifs à la création et aux évolutions des établissements et services en direction des personnes âgées et des personnes handicapées adultes : EHPAD, Services à domicile, EANM, SAVS, SAMSAH, Habitat Inclusif, Résidence Autonomie … Il établit la tarification des établissements et services habilités à recevoir des bénéficiaires de l’Aide Sociale Générale et assure le suivi de la qualité des prestations de ces structures. Il accompagne les ESSMS dans leurs projets de création, de réhabilitation et de diversification de l’offre.

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