Chargé de support SIRH-ADP (H/F)

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS; Marolles-en-Brie; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS recherche un Chargé de support SIRH-ADP (H/F) pour accompagner ses clients dans la paie et les processus RH à Marolles-en-Brie. Support opérationnel de niveau 1 sur des sujets ADP et paie, avec mise à jour des procédures.

Compétences attendues : connaissance ADP, rigueur et sens du service, capacité à documenter et améliorer les processus. Contrat CDI, 35h/semaine, rémunération à négocier selon l'expérience.

Qualifications

• Connaître l'environnement ADP
• GXP Link (module le plus important)
• ADP Link
• ACE module ADP
• Back Office
• Expérience 3 ans indispensable
• Qualités: rigueur, sens du service, esprit d'équipe

Responsabilités

• Support de niveau 1 sur les aspects paie et temps
• Gestion des temps et répartition du travail
• Rapatrier les éléments de recettes et vérifier les paramétrages
• Vérification de contrôles de cohérence et aide sur les anomalies
• Mise à jour de la documentation et des processus internes

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Esprit d'équipe

Gestion du temps

Rigueur

Outils

ADP environment

GXP Link

ADP Link

ACE module ADP

Back Office

Description du poste

Chargé de support SIRH-ADP (H/F) 94 - MAROLLES EN BRIE

Offre n° 213FJGD
Chargé de support SIRH-ADP (H/F)

Publié le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de support SIRH spécialisé(e) dans l'environnement ADP, pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie et de leurs processus RH. Vous interviendrez en support opérationnel (niveau 1) sur des sujets à forte dimension fonctionnelle, en lien avec la paie et la gestion des temps.

Les solutions ADP (comme ADP Paie, ADP Décidium, ADP Link, ADP Pégase) permettent notamment :

• de calculer et éditer les bulletins de salaire
• d'automatiser les cotisations et déclarations sociales (ex. DSN)
• de centraliser les données RH et d'assurer la conformité légal
• de gérer les temps & activités (heures, absences, plannings)

Vos missions :

• Support de niveau 1
• Gestion des temps : la définition de la répartition du temps de travail par collaborateur pour un bon calcul des temps : création de grilles quotidiennes d'activités pour les 52 entreprises correspondant au temps de travail des collaborateurs
• Rapatrier les éléments de recettes pour vérifier les paramétrages complexes
• Vérification de contrôles de cohérence : accompagnement des utilisateurs sur les anomalies et aide pour la correction (aide aux entreprises)

Activités connexes :

• Mise à jour perpétuelle de la documentation internes et process : gestion admin, paye, gérer du temps, déclaratifs

Durée hebdomadaire : 35 heures

Contraintes du poste : travail sur écran, gestion du stress

Profil*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***

Prêtrequis essentiels :

• Connaître l'environnement ADP
• GXP Link (module le plus important)
• ADP Link
• ACE module ADP
• Back Office

Qualités recherchées : Rigueur, Orientation client et sens du service, Excellente expression écrite pour la production de rapports et surtout la mise à jour des process actuels, Rapidité d'exécution, Force de proposition

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• Plan d'èpargne retraite d'entreprise
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE
• Rémunération à négocier selon l'expérience du candidat

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Concevoir et gérer un projet

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l'UNEA .