Chargé de sourcing et de relations écoles H / F, en alternance - SNCF RESEAU

MBway Lyon; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management à Lyon recherche un Chargé de Sourcing en alternance pour promouvoir les métiers de SNCF Réseau. Le candidat idéal devra être organisé et créatif, avec un bon niveau de communication. Ce poste offre une opportunité d'acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines tout en participant à des actions de recrutement et de promotion. La curiosité pour le secteur ferroviaire est un plus.

Qualifications

• Communication aisée à l'écrit et à l'oral.
• Capacité à planifier efficacement les missions.
• Autonomie et sens de l'initiative.

Responsabilités

• Prospecter et identifier des organismes de formation.
• Assurer la prise de contact par mails et appels.
• Promouvoir les métiers de SNCF Réseau.
• Organiser des actions de présentation.
• Suivre les partenariats mis en place.

Connaissances

Communication

Organisation

Créativité

Persévérance

Curiosité pour le secteur ferroviaire

Formation

Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines

Description du poste

POSTE

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire SNCF Réseau un Chargé de Sourcing et de Relations Écoles (H / F) en contrat d’alternance à Lyon 3.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management des Ressources Humaines (option Relations Sociales et Stratégie RH possible) au sein de l’établissement MBway Lyon.

CONTEXTE

SNCF Réseau a la charge de la circulation des trains et de la maintenance du réseau ferroviaire Français. L’entreprise connaît des besoins importants de recrutement, notamment dans les métiers techniques de l’électricité et sur certains bassins géographiques tels que la région lyonnaise.

Au sein de la Direction générale Sud-Est, qui couvre les régions Bourgogne Franche-Comté, Auvergne Rhône-Alpes, PACA et Languedoc-Roussillon, SNCF Réseau déploie une politique volontariste visant à renforcer sa notoriété et à développer des partenariats avec les organismes de formation. L’objectif est de mieux faire connaître ses métiers et besoins en recrutement, tout en affirmant ses valeurs fortes de diversité et d’inclusion, avec une attention particulière portée aux femmes et aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS

Rattaché à l’équipe RH, vous participerez activement aux actions de sourcing et de relations écoles afin de promouvoir les métiers de SNCF Réseau :

Prospection et identification

• Cibler et identifier les organismes de formation pertinents.
• Assurer la prise de contact (mails, appels téléphoniques).
• Tenir à jour une cartographie des contacts.

Promotion et communication

• Présenter les opportunités et les métiers de SNCF Réseau.
• Proposer et organiser des actions de présentation en partenariat avec les organismes et les équipes internes.
• Participer à des événements de promotion (forums, salons, interventions).

Suivi et reporting

• Suivi des partenariats mis en place.
• Contribution au déploiement local de la politique de recrutement et de notoriété.

PROFIL RECHERCHÉ

• Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines (option relations sociales possible avec MBway Lyon).
• Vous communiquez avec aisance, à l’écrit comme à l’oral, et appréciez la prise de parole en public.
• Vous êtes organisé(e), autonome et capable de planifier efficacement vos missions.
• Créatif(ve) et force de proposition, vous aimez prendre des initiatives.
• Persévérant(e), vous savez rebondir face aux refus et maintenir vos efforts.
• Vous êtes curieux(se) ou intéressé(e) par le secteur ferroviaire.