CHARGÉ DE SOURCING EN ALTERNANCE (F/H)

Cellule sourcing Bordeaux; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Chargé de recrutement pour gérer les processus de recrutement dans le secteur médical. Vous devrez établir des stratégies de recherche, conduire des entretiens et collaborer avec les équipes pour identifier les besoins en personnel. Les candidats doivent avoir d'excellentes compétences interpersonnelles et une formation appréciée en ressources humaines. Le poste est proposé en contrat d'apprentissage avec une durée de 12 mois et un salaire de 1099 euros par mois.

Qualifications

• Excellentes compétences interpersonnelles et communication claire.
• Sens aigu de l'organisation et gestion multitâche.
• Précision et attention aux détails dans le processus de recrutement.
• Capacités d'analyse pour adapter les stratégies de sourcing.

Responsabilités

• Élaborer des stratégies de recherche de candidats.
• Conduire des entretiens et évaluer les compétences.
• Collaborer avec les responsables pour identifier les besoins.
• Gérer les offres d'emploi et optimiser la visibilité.
• Assurer le suivi administratif des recrutements.

Connaissances

Compétences interpersonnelles

Capacité à communiquer avec diplomatie

Sens de l'organisation

Précision et attention aux détails

Capacité d'analyse

Formation

Formation académique en ressources humaines

Description du poste

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Êprouvez-vous un désir passionné de façonner l'avenir du recrutement au sein d'une Agence ?

Dans le cadre d'une prise de poste en octobre 2025, vous serez responsable des processus de recrutement au sein d'une administration. Vous participerez au recrutement d'Aides soignant(e)s, d'Infirmier(e)s, et d'Accompagnant(e)s Éducatif(s) et Sociaux.

Vos missions seront les suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recherche de candidats adaptées aux besoins de l'établissement
• Conduire des entretiens et évaluer les compétences des candidats en s'assurant de leur adéquation avec les postes à pourvoir
• Collaborer avec les responsables des différents services pour identifier les besoins en personnel et définir les profils recherchés
• Gérer les offres d'emploi et sélectionner les canaux de diffusion les plus pertinents pour optimiser la visibilité
• Assurer le suivi administratif des recrutements, de la rédaction des contrats à l'intégration des nouvelles recrues

Le Chargé de recrutement (F/H) recherché contribuera activement à l'administration en collaborant efficacement avec les équipes pour trouver des talents qualifiés.

Pour ce poste, vous profitez de :

• Contrat : Contrat d'apprentissage
• Durée : 12/mois
• Salaire : 1099 euros/mois

Compétences requises :

• Excellentes compétences interpersonnelles et aptitude à communiquer clairement et avec diplomatie
• Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Formation académique en ressources humaines ou diplôme équivalent apprécié
• Précision et attention aux détails dans toutes les étapes du processus de recrutement
• Capacités d'analyse pour évaluer les besoins en recrutement et adapter les stratégies de sourcing

Processus de recrutement

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !